Приложение N 3. Положение о денежном содержании муниципального служащего аппарата Петрозаводского городского Совета, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Петрозаводского городского Совета

Приложение N 3

к решению Петрозаводского

городского Совета

от 26 сентября 2007 г. N XXVI/XI-111

Положение
о денежном содержании муниципального служащего аппарата Петрозаводского городского Совета, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Петрозаводского городского Совета

С изменениями и дополнениями от:

17 октября 2007 г.

1. Общие положения.

В соответствии с Федеральным Законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Карелия "О муниципальной службе в Республики Карелия" денежное содержание муниципального служащего аппарата Петрозаводского городского Совета состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад). А также из месячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 17 октября 2007 г. N XXVI/XII-149 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Должностные оклады лиц, замещающих должности муниципальной службы в аппарате Петрозаводского городского Совета, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение Петрозаводского городского Совета, определяются в соответствии с тарифной сеткой и базовой величиной, устанавливаемой решением Петрозаводского городского Совета.

Утвердить тарифную сетку должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в аппарате Петрозаводского городского Совета, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение Петрозаводского городского Совета

Тарифная сетка должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в аппарате Петрозаводского городского Совета, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение Петрозаводского городского Совета

Наименование должностей	Коэффициент (кратность к базовой величине)
Руководитель Аппарата	27
Зам. Руководителя аппарата - начальник отдела	24
Начальник отдела	22
Консультант	19
Главный специалист	16
Ведущий специалист	14
Водитель	6

3. Установить следующие дополнительные выплаты:

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах, установленных Законом "О муниципальной службе в Республике Карелия".

3.2. Ежемесячная надбавка за особые условия службы в следующем размере:

Муниципальные должности муниципальной службы	Размер надбавки (в % к должностному окладу)
Руководитель аппарата	65
Зам. руководителя аппарата - начальник отдела, начальник отдела	62,5
Консультант	60
Главный специалист	47,5
Ведущий специалист	45

Руководитель аппарата вправе устанавливать размеры надбавок к должностным окладам муниципальных служащих выше, чем установлены по настоящей шкале, за особые деловые качества, в пределах фонда оплаты труда Петрозаводского городского Совета, но не более 30% установленного должностного оклада по должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 17 октября 2007 г. N XXVI/XII-149 пункт 3.3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд, устанавливаемая решением Петрозаводского городского Совета.

3.4. Премирование по итогам работы за месяц в размере 50% должностного оклада при выполнении следующих показателей:

- своевременное и качественное выполнение плановых мероприятий Петрозаводского городского Совета;

- своевременное выполнение поручений Председателя Петрозаводского городского Совета, Заместителя Председателя Петрозаводского городского;

- своевременное рассмотрения обращений граждан в соответствии с законодательством:

- своевременное предоставление информации, справок, отчетов;

- своевременная и качественная подготовка проектов решений, распоряжений Председателя Петрозаводского городского Совета, Заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета, соблюдение сроков подготовки документов;

- качественное и своевременное исполнение обязанностей, решений Петрозаводского городского Совета, распоряжений Председателя Петрозаводского городского Совета и его поручений.

В пределах фонда оплаты труда за образцовое выполнение обязанностей размер премии может быть увеличен.

Размер премии муниципальным служащим Петрозаводского городского Совета может быть уменьшен за несвоевременное и некачественное выполнение должностных обязанностей, распоряжений Председателя Петрозаводского городского Совета и его поручений.

При наличии экономии фонда оплаты труда может быть выплачена премия по итогам работы за год.

3.5. Единовременное денежное поощрение муниципальному служащему аппарата Петрозаводского городского Совета может выплачиваться за исполнение служебных заданий особой важности и сложности, в связи с юбилейной датой в размере до одного оклада в месяц в пределах фонда оплаты труда.

3.6. Материальная помощь. На оказание материальной помощи сотрудникам аппарата Петрозаводского городского Совета направляется два должностных оклада в год в пределах фонда оплаты труда Петрозаводского городского Совета. Материальная помощь выплачивается два раза в год: при выходе работника в очередной отпуск одновременно с выплатой отпускных и в первом полугодии (второй оклад).

4. Другие условия.

На должностной оклад и дополнительные выплаты, установленные настоящим положением (кроме единовременного денежного вознаграждения), начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.