Статья 3

Статья 3

1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Законом и принятыми на основании него иными нормативными правовыми актами Республики Карелия.

Системы оплаты труда работников государственных учреждений устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников государственных учреждений.

2. Правительство Республики Карелия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, и с учетом требований настоящего Закона утверждает:

1) положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия;

ГАРАНТ:

См. Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденное постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 г. N 203-П

2) перечень видов выплат компенсационного характера;

3) перечень видов выплат стимулирующего характера.

3. Определение размеров окладов (должностных окладов), ставок за работной платы осуществляется на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (на основе профессиональных квалификационных групп) в зависимости от сложности и объема выполняемой работы.

Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются на основании утвержденных Правительством Республики Карелия перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера.