Приложение N 1. Положение о порядке исчисления стажа работы за выслугу лет

Приложение N 1

К Примерному положению об оплате

труда работников

государственного учреждения

"Эксплуатационно-техническое

управление по делам гражданской

обороны и чрезвычайным ситуациям

Республики Карелия"

Положение о порядке исчисления стажа работы за выслугу лет

1. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет начисляется всем работникам государственных учреждений противопожарной службы городов и районов Республики Карелия, содержащимся по типовым штатам, в том числе принятым на работу по совместительству, дифференцировано в зависимости от стажа работы, дающего право на получение коэффициента.

2. В стаж работы, дающий право на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, в календарном исчислении, включаются:

1) время работы (службы) в воинских частях, учреждениях и организациях МЧС России по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания ГКЧС России и МЧС России), Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации и Республики Карелия), в органах внутренних дел и других противопожарных формированиях независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности, в Комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР, в Российском корпусе спасателей, в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристских, альпинистских и других спасательных службах (пунктах, центрах, подразделениях), подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств);

2) время работы на выборных должностях и в качестве государственных служащих в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации и местного самоуправления;

3) военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках и воинских формированиях;

4) военная служба в вооруженных силах государств - бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 года);

5) служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР;

6) военная служба военнослужащих женщин и служба женщин в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка, в течение которого им после увольнения выплачивалось пособие по беременности и родам и время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

7) военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и бывшего Союза ССР из расчета один день военной службы за два дня работы;

8) для медицинского персонала организаций - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего Союза ССР;

9) в виде исключения в стаж работы могут быть засчитаны иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности.

3. В стаж работы не включаются периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста, а также при увольнении работника за виновные действия, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.

4. Стаж работы, дающий право на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, устанавливается комиссиями по установлению стажа работы, создаваемыми в государственных учреждениях Республики Карелия, руководители которых имеют право приема на работу и увольнения с работы работников, и оформляется протоколом заседания данной комиссии согласно приложению.

5. Все периоды работы, дающие право на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, включаются в стаж работы независимо от причин увольнения и длительности перерыва в работе, если другие условия не оговорены настоящим Положением особо.

6. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работнику с момента наступления права на нее.

7. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а для уволенных с военной службы в запас или отставку - военный билет или другой документ, подтверждающий стаж работы (службы).

При отсутствии надлежащих документов подтверждение стажа работы осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

8. При увольнении работника повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и его выплата производится при окончательном расчете.

9. Ответственность за соблюдение настоящего Положения возлагается на соответствующих руководителей государственных учреждений Республики Карелия.

10. Трудовые споры по вопросам назначения и выплаты повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, а также по вопросам установления стажа работы, дающего право на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, рассматриваются в установленном законом порядке.