Приказ Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 18 декабря 2014 г. N 170 "Об утверждении положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, по видам экономической деятельности"

Приказ Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 18 декабря 2014 г. N 170
"Об утверждении положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, по видам экономической деятельности"

С изменениями и дополнениями от:

9 июня, 17 ноября 2016 г., 24 января, 29 марта, 17 июля, 22 октября, 20 декабря 2018 г., 14 февраля, 15 марта, 23 мая, 21 августа, 30 сентября, 10 октября, 16 декабря 2019 г., 10 апреля, 30 июля, 14 сентября, 7, 20 октября 2020 г., 15 марта, 8 апреля 2021 г., 10 января 2022 г.

В связи с изменениями, внесенными в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденное Постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений", в соответствии с Постановлением Правительства Республики Карелия от 10 июня 2014 года N 186-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

а) положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия противопожарной службы Республики Карелия (приложение N 1);

положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Карелия "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям" (приложение N 2);

положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия "Эксплуатационно-техническое управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Карелия" (приложение N 3);

положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия "Карельская республиканская поисково-спасательная служба" (приложение N 4);

б) положение о порядке исчисления стажа работы, дающего работникам государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, право на выплату ежемесячной процентной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, (приложение N 5);

в) положение о материальном стимулировании, оказании материальной помощи руководителям государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, (приложение N 6);

г) форму протокола заседания комиссии по установлению стажа работы, дающего право на выплату работнику ежемесячной процентной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет (приложение N 7).

2. Руководителям подведомственных учреждений:

а) организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждений по вопросам проводимой работы по совершенствованию системы оплаты труда;

б) обеспечить заключение трудовых договоров с вновь принимаемыми работниками в соответствии с Рекомендациями по оформлению трудовых отношений с работником государственного учреждения при введении эффективного контракта, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года N 167н "Об утверждении Рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта";

в) обеспечить утверждение в срок до 30 декабря 2014 года Положения об оплате труда работников учреждения и Положения о материальном стимулировании, оказании материальной помощи работникам учреждения, предварительно согласовав их с профсоюзным комитетом учреждения, финансово-экономическим отделом и отделом правового и кадрового обеспечения Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, либо внесение соответствующих изменений в коллективный договор учреждения, если указанные положения являются его неотъемлемой частью.

3. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего приказа:

а) приказ Государственного комитета Республики Карелия по пожарной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций от 12 ноября 2008 года N 167 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения", (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 12, ст. 1639; 2009, N 8, ст. 969; N 11, ст. 1350; 2010, N 4, ст. 453; N 7, ст. 909; N 12, ст. 1887; 2011, N 4, ст. 610; N 8, ст. 1347; 2012, N 10, ст. 1908; N 11, ст. 2093; N 12, ст. 2396; 2013, N 12, ст. 2439; 2014, N 4, ст. 682);

б) акты Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения согласно прилагаемому перечню (приложение N 8).

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Государственного комитета

Н.Н. Федотов