Решение Совета Кемского городского поселения Кемского муниципального района Республики Карелия от 22 мая 2008 г. N 24-1/115 "О внесении изменений и дополнений в Устав Кемского городского поселения"

В целях приведения Устава Кемского городского поселения в соответствие с действующим федеральным законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет Кемского городского поселения решил:

1. Внести в Устав Кемского городского поселения следующие изменения и дополнения:

1) статью 21 изложить в следующей редакции: Статья 21. Обращения граждан в органы местного самоуправления

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в органы местного самоуправления поселения и должностным лицам.

2. Обращения граждан подлежат рассмотрению в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 02.05.2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

3. За нарушение должностным лицом местного самоуправления порядка и срока рассмотрения обращения граждан в органы местного самоуправления, должностное лицо несёт ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

2) статью 41 изложить в следующей редакции: Статья 41. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Республики Карелия, обязанности по должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

3. При замещении высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы заключению трудового договора предшествует конкурс, порядок проведения которого устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом поселения.

4. Правовое регулирование муниципальной службы, отношений, связанных с поступлением, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих, осуществляется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными законами, законами Республики Карелия, Уставом поселения.

5. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления поселения, не являются муниципальными служащими.

3) статью 42 изложить в следующей редакции: Статья 42. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, устанавливаются в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, Законом Республики Карелия "О муниципальной службе в Республике Карелия" от 24.07.2007 года N 1107-ЗРК, Уставом поселения.

2. Муниципальным служащим, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и имеющим стаж муниципальной службы не менее 12,5 календарных лет у мужчин и 10 календарных лет у женщин, за счет средств местного бюджета устанавливаются дополнительные гарантии в виде ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности). Лицам, занимавшим должности в местных органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления до 01 января 1997 года и проживающим на территории Республики Карелия, за счет средств местного бюджета устанавливаются дополнительные гарантии в виде ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

3. Порядок назначения и выплаты, а также размер ежемесячной доплаты устанавливается Представительным органом поселения.

4. Муниципальным служащим при ликвидации органа местного самоуправления или сокращении его штата гарантируются:

1) доплата в течение шести месяцев со дня увольнения до средней заработной платы, если заработная плата при поступлении на другую должность муниципальной (государственной) службы ниже ранее получаемой;

2) сохранение средней заработной платы на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев со дня увольнения с учетом выплаты месячного выходного пособия.

2. Главе Кемского городского поселения направить настоящее решение в регистрирующий орган в течение 15 дней со дня его принятия.

3. Опубликовать настоящее решение в газете в течение 10 дней после государственной регистрации Устава.

4. Изменения и дополнения вступают в силу с момента их официального опубликования.

Глава Кемского городского поселения

В. Беляков

г. Кемь

24-1/115

22.05.2008 года