Приказ Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 12 августа 2015 г. N 27 "О внесении изменений в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 01.09.2014 N 23 "Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Регистрация заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг)" (документ не действует)

Приказ Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
от 12 августа 2015 г. N 27
"О внесении изменений в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 01.09.2014 N 23 "Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Регистрация заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг)"

Во исполнение Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" приказываю:

Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 01.09.2014 N 22 "Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Регистрация заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг)" следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 01.09.2014 N 23

в приложении к приказу:

1. В пункте 2.4 слова "пяти рабочих дней" заменить словами "семи дней".

2. В пункте 2.5:

абзац восьмой исключить.

3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления.

Для получения государственной услуги заявителю необходимо представить в Комитет заявку, оформленную в соответствии с приложениями N 1, N 2 к Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н.

Заявка представляется в Комитет заявителем или лицом, уполномоченным заявителем.

Ответственность за достоверность представленных сведений возлагается на заявителя.

Заявка может поступить в Комитет одним из следующих способов:

на бумажном носителе;

в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы определения потребности в привлечении иностранных работников, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте www.migrakvota.gov.ru.".

4. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

В приеме документов отказывается по следующим основаниям:

1) заявка не относится по существу к предоставлению государственной услуги;

2) в заявке содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц органа, предоставляющего государственную услугу, а также членов их семей;

3) текст заявки не поддаются прочтению;

4) форма заявки и (или) ее заполнение не соответствуют приложениям N 1, 2 к Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н.".

5. Пункт 2.14 изложить в следующей редакции:

"2.14. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме.

Заявка регистрируется в отделе трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета при условии отсутствия оснований для отказа в приеме документов не позднее пятого дня после поступления.".

6. В пункте 2.15:

в первом абзаце исключить слово "мультимедийной";

девятый абзац изложить в следующей редакции:

"Информация о порядке предоставления государственной услуги, образец заполнения заявления на предоставление государственной услуги, перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, размещаются на информационном стенде в помещении для ожидания и приема граждан, на официальном интернет-сайте Комитета.".

7. Пункт 2.17 дополнить следующим абзацем:

"Особенности предоставления государственной услуги в электронной форме: инструкция по заполнению и направлению заявки в электронной форме размещена в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте "www.migrakvota.gov.ru". Использование автоматизированного информационного комплекса для работодателей является бесплатным".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6. Раздел 3 изложить в следующей редакции:

"III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения

3.1. Исполнение государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) регистрация заявки;

2) подготовка и направление заявителю уведомления о регистрации заявки.

Блок-схема последовательности административных действий при предоставлении государственной услуги приводится в приложении N 1 к Административному регламенту.

3.2. Описание административных процедур при предоставлении государственной услуги:

3.2.1. Последовательность административных действий на этапе регистрации заявки.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявки в отдел трудовой миграции оплаты труда и социального партнерства Комитета.

Должностное лицо отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета при поступлении заявки:

выявляет основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

В случае выявления оснований для отказа в приеме документов:

подготавливает уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для оказания государственной услуги (далее - уведомление об отказе в приеме документов) (приложение N 2);

направляет уведомление об отказе в приеме документов на подпись председателю Комитета либо уполномоченному на подписание уведомлений должностному лицу;

регистрирует подписанное уведомление об отказе в приеме документов в журнале регистрации уведомлений об отказе в приеме документов, необходимых для оказания государственной услуги (приложение N 3);

направляет заявителю уведомление об отказе в приеме документов и в случае, если форма и (или) заполнение заявки не соответствуют приложениям N 1, 2 к Правилам определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н, возвращает заявку на доработку.

В случае отсутствия оснований для отказа в приеме документов: регистрирует заявку в журнале регистрации заявок (приложение N 4).

Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является государственный гражданский служащий отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета.

Продолжительность административной процедуры не может превышать пяти дней.

3.2.2. Последовательность административных действий на этапе подготовки и направления заявителю уведомления о регистрации заявки.

Основанием для начала административной процедуры является регистрация заявки.

Должностное лицо отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета после регистрации заявки:

подготавливает заявителю уведомление о регистрации заявки (приложение N 5):

направляет уведомление о регистрации заявки на подпись председателю Комитета либо уполномоченному на подписание уведомлений должностному лицу;

регистрирует подписанное уведомление о регистрации заявки в журнале регистрации заявок;

направляет заявителю уведомление о регистрации заявки.

Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является государственный гражданский служащий отдела трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства Комитета.

Продолжительность административной процедуры не может превышать двух дней.".

7. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Предмет жалобы.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, настоящим Административным регламентом;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Ивановской области, нормативными правовыми актами Ивановской области;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области;

7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.".

8. В пункте 5.3 слова ", Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" исключить.

9. Подпункт а) пункта 5.7 изложить в следующей редакции:

"а) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Комитетом опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, а также в иных формах;".

10. Приложение к Административному регламенту изложить в новой редакции (прилагается).

Председатель комитета

Ивановской области по труду,

содействию занятости населения

и трудовой миграции

Т.Б. Сергеева