Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 11 декабря 2013 г. N 28 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
- Приложение N 8. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Приложение N 8. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Приложение N 8
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям
в подборе необходимых работников
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____.
Место нахождения (для юридического лица)
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____.
Адрес места жительства (пребывания) (для индивидуального предпринимателя или физического лица)
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____.
Способ проезда (вид транспорта, название остановки)
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____
____________________________________________________________________ _____.
|
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы |
Заработная плата (доход) |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидату ре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
||
|
постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная |
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом |
Начало работы |
Окончание работы |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
и |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"__"______ 20__ г. Работодатель (его представитель) |
___________ (подпись) |
______________________ (фамилия, имя, отчество) |
М.П