Приложение N 1. Положение о межведомственной рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды

Приложение N 1
к постановлению
Администрации Шуйского
муниципального района
от 28 января 2015 г. N 50-п

Положение
о межведомственной рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды

С изменениями и дополнениями от:

10 августа 2016 г.

I. Общие положения

1. Рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Шуйском муниципальном районе (далее - рабочая группа) является координационным органом Шуйского муниципального района, созданным в целях, обеспечения согласованных действий исполнительных органов государственной власти Ивановской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Ивановской области, органов местного самоуправления городского и сельских поселений Шуйского муниципального района (далее - органы местного самоуправления) и организаций по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории Шуйского муниципального района (далее - организации).

2. Рабочая труппа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Ивановской области, нормативными правовыми актами Шуйского муниципального района, а также настоящим Положением.

II. Задачи рабочей группы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шуйского муниципального района Ивановской области от 10 августа 2016 г. N 410-п в пункт 3 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Основными задачами рабочей группы являются:

1) осуществление координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти на территории Шуйского муниципального района, объединений профсоюзов, объединений работодателей, правоохранительных и налоговых органов по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам организаций;

2) проведение анализа ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики Шуйского муниципального района;

3) выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам организаций;

4) подготовка предложений по решению вопросов, внесенных в повестку заседания рабочей группы;

5) разработка и осуществление мер по усилению контроля за соблюдением трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы на предприятиях и организациях Шуйского муниципального района.

III. Права рабочей группы

4. Рабочая группа в пределах своей компетенции имеет право:

1) принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;

2) заслушивать на своих заседаниях представителей Администрации Шуйского муниципального района, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Ивановской области (по согласованию), органов местного самоуправления и организаций о проводимой работе по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;

3) в соответствии с действующим законодательством запрашивать у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Ивановской области, органов местного самоуправления и организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на рабочую группу задач;

4) привлекать в установленном порядке специалистов территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Ивановской области, органов местного самоуправления для совместного рассмотрения вопросов, находящихся в компетенции рабочей группы;

5) вносить предложения территориальным органам федеральных органов исполнительной власти в Ивановской области и органам, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, по вопросам, входящим в компетенцию рабочей группы:

6) принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию рабочей группы;

7) направлять органам исполнительной власти Ивановской области, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти Ивановской области, органам местного самоуправления и организациям информацию для принятия решений в соответствии с законодательством в целях устранения нарушений, выявленных рабочей группой;

8) осуществлять контроль за выполнением решений рабочей группы.

IV. Организация деятельности рабочей группы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шуйского муниципального района Ивановской области от 10 августа 2016 г. N 410-п пункт 5 раздела 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Рабочую группу возглавляет председатель - Глава Шуйского муниципального района, который руководит ее деятельностью. В случае отсутствия председателя рабочей группы руководство возлагается на заместителя председателя рабочей группы.

6. Заседания рабочей группы проводятся не реже одного раза в квартал.

Повестку заседания рабочей группы определяет председатель рабочей группы, а в его отсутствие - заместитель председателя рабочей группы, в соответствии с предложениями членов рабочей группы.

7. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании рабочей группы путем открытого голосования.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии или его заместителя, председательствующего на заседании.

8. Решения рабочей группы оформляются протоколом, который подписывает председатель рабочей группы, а в его отсутствие - заместитель председателя рабочей группы, и направляются членам рабочей группы в течение 5 рабочих дней со дня проведения рабочей группы.

9. Отдел экономического развития Администрации Шуйского муниципального района:

- обеспечивает организационную деятельность рабочей группы;

- формирует повестку очередного заседания рабочей группы не позднее, чем за 10 рабочих дней до планового заседания и представляет повестку заседаний на утверждение председателю рабочей группы:

- направляет повестку очередного заседания членам рабочей группы не позднее, чем за 3 рабочих дня до планового заседания.