Статья 37. Муниципальная служба в Гаврилово-Посадском муниципальном районе

Статья 37. Муниципальная служба в Гаврилово-Посадском муниципальном районе

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе, на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Информация об изменениях:

Решением Совета Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 22 июня 2015 г. N 14 в часть 2 статьи 37 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления Гаврилово-Посадского муниципального района, аппарате избирательной комиссии Гаврилово-Посадского муниципального района, которые образуются в соответствии с Уставом района, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления Гаврилово-Посадского муниципального района, избирательной комиссии Гаврилово-Посадского муниципального района или лица, замещающего муниципальную должность.

Должности муниципальной службы Гаврилово-Посадского муниципального района устанавливаются решением Совета Гаврилово-Посадского муниципального района в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ивановской области, утверждаемым законом Ивановской области.

Нанимателем для муниципального служащего является Гаврилово-Посадский муниципальный район, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Для аппарата Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района представителем нанимателя (работодателем) является Глава района. Для аппарата избирательной комиссии Гаврилово-Посадского муниципального района представителем нанимателя (работодателем) является председатель избирательной комиссии Гаврилово-Посадского муниципального района.

3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами Гаврилово-Посадского муниципального района на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Ивановской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

4. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

5. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Ивановской области, настоящим Уставом и муниципальными правовыми актами Гаврилово-Посадского муниципального района.