Статья 3. Дополнительные выплаты и определение их размера

Информация об изменениях:

Законом Ивановской области от 29 апреля 2010 г. N 34-ОЗ в статью 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 3. Дополнительные выплаты и определение их размера

1. К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается в следующих размерах:

     при стаже гражданской службы                             в процентах

        от 1 года до 5 лет                                        10

        от 5 до 10 лет                                            15

        от 10 до 15 лет                                           20

        свыше 15 лет                                              30

Информация об изменениях:

Законом Ивановской области от 8 июня 2012 г. N 33-ОЗ часть 3 статьи 3 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается:

по высшей группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 130 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 110 до 170 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 80 до 140 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей государственной гражданской службы - в размере от 50 до 110 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей государственной гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Порядок выплаты и размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяются представителем нанимателя.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается государственным гражданским служащим в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Ивановской области от 30 апреля 2014 г. N 20-ОЗ часть 5 статьи 3 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

5. Государственным гражданским служащим один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Государственный гражданский служащий, не отработавший полного календарного года со дня поступления на гражданскую службу и замещения должности государственной гражданской службы в соответствующем органе государственной власти (государственном органе) Ивановской области, при использовании в указанном календарном году ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска) имеет право на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере, пропорциональном периоду, исчисляемому с даты поступления на гражданскую службу и замещения должности государственной гражданской службы в органе государственной власти (государственном органе) Ивановской области по 31 декабря соответствующего календарного года включительно.

Государственному гражданскому служащему, не отработавшему полного календарного года, при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением с гражданской службы в данном календарном году единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере, пропорциональном периоду нахождения государственного гражданского служащего на гражданской службе и замещения должности государственной гражданской службы в соответствующем органе государственной власти (государственном органе) Ивановской области в данном календарном году.

6. Порядок выплаты государственным гражданским служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется представителем нанимателя.

Информация об изменениях:

Законом Ивановской области от 8 июня 2012 г. N 33-ОЗ в часть 7 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

7. Государственным гражданским служащим в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего органа государственной власти (государственного органа) Ивановской области устанавливаются другие выплаты в порядке, определяемом представителем нанимателя.