Постановление Правительства Ивановской области от 30 декабря 2015 г. N 640-п "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ивановской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в целях регулирования условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ивановской области, хозяйственных обществ Ивановской области, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ивановской области, Правительство Ивановской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 03.09.2015 N 418-п "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ивановской области, хозяйственных обществ Ивановской области, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ивановской области" следующие изменения:

1.1. В приложении 1 к постановлению:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется Департаментом по предложению исполнительного органа государственной власти Ивановской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), в соответствии с подведомственностью предприятия (далее - Отраслевой орган), в пределах, определенных в соответствии с пунктами 1.4, 2.2 настоящего Положения.

Предложение Отраслевого органа должно содержать обоснование предлагаемого размера должностного оклада руководителя предприятия по указанным условиям, а также согласованный указанным органом расчет размера должностного оклада руководителя в виде справки базовых данных для определения размера оплаты труда руководителя, утвержденной постановлением Правительства Ивановской области.";

в пункте 2.2:

абзацы четвертый - шестой изложить в следующей редакции:

"Коэффициент кратности устанавливается Департаментом c учетом мотивированного предложения Отраслевого органа, исходя из списочной численности работников предприятия, с учетом сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости предприятия следующим образом:

Списочная численность работников предприятия (человек)	Коэффициент кратности
от 2 до 10	2
от 11 до 50	3 - 4
от 51 до 100	5 - 6
от 101 до 200	7 - 8
от 201 до 500	9

Должностной оклад руководителя предприятия устанавливается в размере 2 минимальных размеров оплаты труда, если списочная численность работников предприятия менее 2 человек.";

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"При наличии убытков и (или) просроченной кредиторской задолженности предприятия, по мотивированному предложению Отраслевого органа, с учетом финансово-хозяйственной деятельности предприятия должностной оклад руководителя предприятия устанавливается ниже размера должностного оклада руководителя предприятия, определяемого в соответствии с пунктом 2.2, но не менее 2 тарифных ставок (окладов) работника основной профессии (определенной в коллективном договоре).";

в пункте 2.3:

после слова "цели" дополнить словами "и (или) в связи с изменением списочной численности работников предприятия";

слова "исполнительным органом государственной власти Ивановской области, осуществляющим координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью предприятия" заменить словами "Отраслевым органом";

в пункте 3.4 после слов "в размере" дополнить словами "не более";

в пунктах 3.8, 4.7 слова "исполнительного органа государственной власти Ивановской области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью предприятия" заменить словами "Отраслевого органа".

1.2. В приложении 2:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размер должностного оклада руководителя Общества определяется органом управления Общества, уполномоченным на принятие соответствующего решения, и устанавливается Советом директоров или общим собранием акционеров (участников) Общества по предложению исполнительного органа государственной власти Ивановской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), в соответствии с подведомственностью (далее - Отраслевой орган), в пределах, определенных в соответствии с пунктами 1.4, 2.2 настоящего Положения.

Предложение Отраслевого органа должно содержать обоснование предлагаемого размера должностного оклада руководителя Общества по указанным условиям, а также согласованный Отраслевым органом расчет размера должностного оклада руководителя в виде справки базовых данных для определения размера оплаты труда руководителя, утвержденной постановлением Правительства Ивановской области.";

в пункте 2.2:

абзацы четвертый - шестой изложить в следующей редакции:

"Коэффициент кратности устанавливается органом управления Общества, уполномоченным на принятие соответствующего решения, и устанавливается Советом директоров или общим собранием акционеров (участников) Общества с учетом мотивированного предложения Отраслевого органа, исходя из списочной численности работников Общества, с учетом сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости Общества следующим образом:

Списочная численность работников Общества (человек)	Коэффициент кратности
от 2 до 10	2
от 11 до 50	3 - 4
от 51 до 100	5 - 6
от 101 до 200	7 - 8
от 201 до 500	9

Должностной оклад руководителя Общества устанавливается в размере 2 минимальных размеров оплаты труда, если списочная численность работников Общества менее 2 человек.";

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"При наличии убытков и (или) просроченной кредиторской задолженности Общества, по мотивированному предложению Отраслевого органа, с учетом финансово-хозяйственной деятельности Общества должностной оклад руководителя Общества устанавливается ниже размера должностного оклада руководителя Общества, определяемого в соответствии с пунктом 2.2, но не ниже 2 тарифных ставок (окладов) работника основной профессии, предусмотренных в Положении об оплате труда работников Общества.";

в пункте 2.3:

после слова "цели" дополнить словами "и (или) в связи с изменением списочной численности работников предприятия";

слова "исполнительным органом государственной власти Ивановской области, осуществляющим координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью" заменить словами "Отраслевым органом";

в пунктах 3.8, 4.7:

слово "приказа" заменить словом "решения";

слова "исполнительного органа государственной власти Ивановской области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью" заменить словами "Отраслевого органа".

1.3. В приложении 3:

в пункте 3 после слов "в размере" дополнить словами "от 50% до";

в пункте 4 после слов "в размере" дополнить словами "от 40% до".

2. Внести в постановление Администрации Ивановской области от 27.11.2003 N 102-па "О порядке назначения руководителей государственных унитарных предприятий Ивановской области, заключения, изменения и расторжения трудовых договоров" изменение, изложив приложение 4 к постановлению в новой редакции (прилагается).

Губернатор Ивановской области

П.А. Коньков