Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 9
к государственной программеИвановской области
"Культура Ивановской области"
Подпрограмма
"Повышение средней заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры"
28 мая, 3, 31 декабря 2014 г., 2 июля, 18 ноября 2015 г.
Паспорт подпрограммы
Наименование подпрограммы |
Повышение средней заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры |
Тип подпрограммы |
Аналитическая |
Срок реализации подпрограммы |
2014 - 2017 годы |
Ответственный исполнитель |
Департамент культуры и туризма Ивановской области |
Исполнитель |
Департамент культуры и туризма Ивановской области |
Цель (цели) подпрограммы |
Рост заработной платы работников муниципальных учреждений культуры |
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы |
Общий объем бюджетных ассигнований: |
2014 год - 114978700,00 руб., | |
2015 год - 68658000,00 руб.,
2016 год - 59923100,00 руб. | |
- областной бюджет: | |
2014 год - 114978700,00 руб., | |
2015 год - 68658000,00 руб.,
2016 год - 59923100,00 руб. Департамент культуры и туризма Ивановской области: Общий объем бюджетных ассигнований: 2014 год - 114978700,00 руб., 2015 год - 68658000,00 руб., 2016 год - 59923100,00 руб. - областной бюджет: 2014 год - 114978700,00 руб., 2015 год - 68658000,00 руб., 2016 год - 59923100,00 руб. |
Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Правительством Ивановской области приняты меры по обеспечению роста заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры Ивановской области. В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 01.10.2012 N 370-п "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики" финансовое обеспечение расходов, связанных с повышением средней заработной платы, включая софинансирование расходных обязательств органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области в части повышения заработной платы, работников муниципальных учреждений культуры, является расходным обязательством Ивановской области. Указанным постановлением, в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", предусматривается осуществление мер, обеспечивающих доведение к 2018 году средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры до средней заработной платы в Ивановской области.
Постановлением Правительства Ивановской области от 18 ноября 2015 г. N 520-п в раздел "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" внесены изменения
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
Реализация подпрограммы предполагает обеспечение роста заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Ивановской области.
Ожидаемые целевые показатели реализации подпрограммы представлены в нижеследующей таблице.
Таблица "Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы, их отчетных и плановых значениях"
N п/п |
Наименование целевого индикатора (показателя) |
Ед. изм. |
2013 |
2014 оценка |
2015 |
2016 |
2017 |
1 |
Среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений культуры Ивановской области |
руб. |
9803,3 |
13284,0 |
13449,5 |
20172,3 |
26930,0 |
2 |
Соотношение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Ивановской области к средней заработной плате в Ивановской области |
% |
51,7 |
64,9 |
60,2 |
82,4 |
100,0 |
Отчетные значения по целевым показателям определяются на основе данных государственной статистики, предоставленных территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ивановской области.
Мероприятия подпрограммы
Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующего мероприятия:
1. Субсидии бюджетам муниципальных образований на софинансирование расходов, связанных с поэтапным доведением средней заработной платы работникам культуры муниципальных учреждений культуры Ивановской области до средней заработной платы в Ивановской области.
Реализация подпрограммы осуществляется посредством предоставления бюджетам муниципальных образований Ивановской области субсидий на софинансирование расходов, связанных с доведением средней заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры до средней заработной платы в Ивановской области в соответствии с приложением к настоящей подпрограмме.
Ответственным исполнителем выполнения мероприятия подпрограммы выступает Департамент культуры и туризма Ивановской области.
Срок реализации мероприятия - 2014 - 2016 годы.
Ресурсное обеспечение мероприятий подпрограммы
Таблица
(руб.)
N п/п |
Наименование мероприятия / Источник ресурсного обеспечения |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
|
Подпрограмма, всего: |
114978700,00 |
68658000,00 |
59923100,00 |
- |
|
бюджетные ассигнования |
114978700,00 |
68658000,00 |
59923100,00 |
- |
|
- областной бюджет |
114978700,00 |
68658000,00 |
59923100,00 |
- |
1 |
Субсидии бюджетам муниципальных образований на софинансирование расходов, связанных с поэтапным доведением средней заработной платы работникам культуры муниципальных учреждений культуры Ивановской области до средней заработной платы в Ивановской области |
114978700,00 |
68658000,00 |
59923100,00 |
- |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.