Приложение 5. Подпрограмма "Поддержка молодых специалистов сферы образования в Заволжском муниципальном районе"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 11 ноября 2014 г. N 917-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5
к программе
"Развитие образования
в Заволжском муниципальном районе"

Подпрограмма
"Поддержка молодых специалистов сферы образования в Заволжском муниципальном районе"

С изменениями и дополнениями от:

30 января, 5 февраля, 25 апреля, 11 ноября 2014 г., 6 марта 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 6 марта 2015 г. N 160-п в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	Поддержка молодых специалистов сферы образования в Заволжском муниципальном районе
Срок реализации подпрограммы	2014 - 2017
Исполнители подпрограммы	Отдел образования администрации Заволжского муниципального района Финансовый отдел администрации Заволжского муниципального района МКУ "Управление по обеспечению деятельности органа управления образованием и образовательных учреждений Заволжского муниципального района"
Цель (цели) подпрограммы	Привлечение в сферу образования Заволжского муниципального района молодых квалифицированных специалистов, повышение престижа труда работников сферы образования
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2014 год - 667,08433 тыс. руб. 2015 год - 460,0 тыс. руб. 2016 год - 460,0 тыс. руб. 2017 год - 460,0 тыс. руб. В том числе: - бюджет Заволжского муниципального района: 2014 год - 667,08433 тыс. руб. 2015 год - 460,0 тыс. руб. 2016 год - 460,0 тыс. руб. 2017 год - 460,0 тыс. руб. - бюджет Ивановской области: 2014 год - 0,0 тыс. руб. 2015 год - 0,0 тыс. руб. 2016 год - 0,0 тыс. руб. 2017 год - 0,0 тыс. руб.

2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы связана с выполнением мероприятий, направленных на поддержку молодых специалистов в образовательных учреждениях Заволжского муниципального района, подведомственных отделу образования. К молодым специалистам относятся граждане Российской Федерации в возрасте до 30 лет, принятые на работу в муниципальное учреждение образования, подведомственное отделу образования администрации Заволжского муниципального района (далее - ОУ), не более чем через три года после окончания высшего профессионального или среднего профессионального учебного заведения на должности педагогических работников.

Действие программы не распространяется на молодых специалистов, принятых на работу в ОУ:

- на молодых специалистов, отработавших в ОУ более трех лет после окончания высшего профессионального или среднего профессионального учебного заведения;

- на руководящие должности;

- на внешних совместителей;

- на лиц, принятых на штатные должности, финансируемые за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- на лиц, ранее принимавших участие в данной программе, при увольнении из ОУ и при поступлении их на работу в другое ОУ, если перерыв в работе превысил один месяц, за исключением увольняемых в связи с призывом на военную службу.

В ходе решения планируется обеспечить выполнение основных программных мероприятий:

- осуществление ежемесячных выплат компенсационного характера молодым специалистам с целью компенсации оплаты жилого помещения и коммунальных услуг;

- осуществление ежемесячных выплат стимулирующего характера;

- единовременная выплата при устройстве на работу в ОУ.

Указанные выплаты устанавливаются с даты поступления молодого специалиста в образовательные учреждения.

Порядок выплаты денежных средств, предусмотренных программой:

- ежемесячная компенсационная выплата с целью оплаты жилого помещения и коммунальных услуг производится по фактической оплате за жилое помещение и коммунальные услуги на основании предоставленных документов, но не более 1500 рублей в месяц;

- ежемесячная выплата стимулирующего характера производится за истекший месяц в сроки выплаты заработной платы, установленные в ОУ, в размере 1000 рублей;

- единовременная выплата молодым специалистам при поступлении на работу в размере 50 000 тысяч рублей.

Ежемесячные и единовременные выплаты осуществляются без предъявления молодым специалистом документов, подтверждающих его расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Руководители ОУ могут в пределах установленного фонда оплаты труда дополнительно устанавливать выплаты стимулирующего характера для молодых специалистов.

Для педагогов-наставников молодых специалистов устанавливается ежемесячная выплата стимулирующего характера в размере 1000 рублей. Выплата производится в сроки выплаты заработной платы, установленной в ОУ на основании приказа руководителя ОУ о назначении педагога-наставника.

Список молодых специалистов-участников программы утверждается постановлением администрации Заволжского муниципального района.

Положение о предоставлении единовременной денежной выплаты молодым специалистам образовательных учреждений Заволжского муниципального района утверждается постановлением администрации Заволжского муниципального района.

3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы в перспективе 2014-2018 гг. позволит обеспечить достижение следующих основных результатов:

- повышение доли молодых специалистов, работающих в сфере образования Заволжского муниципального района, до 15 %

Целевые показатели, характеризующие ожидаемые результаты реализации подпрограммы (в том числе по годам реализации):

N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1.	Доля молодых специалистов в возрасте до 30 лет в общей численности работников в целом в системе образования Заволжского муниципального района	%	8,0	9,0	10,0	10,0
2.	Доля молодых специалистов в возрасте до 30 лет в общей численности работников в общеобразовательных учреждениях Заволжского муниципального района	%	9,0	10,0	10,0	10,0
3.	Численность молодых специалистов-участников программы, человек: в том числе: - в дошкольных образовательных учреждениях - в общеобразовательных учреждениях	Чел.	5 2 3	5 3 2	5 3 2	5 2 3
4.	Численность педагогов-наставников	Чел.	5	5	5	5

4. Мероприятия подпрограммы

Наименование мероприятия	Содержание мероприятия	Срок реализации	Исполнители мероприятия
Обеспечение поддержки молодых специалистов сферы образования	Ежемесячная компенсационная выплата с целью оплаты жилого помещения и коммунальных услуг Ежемесячная выплата стимулирующего характера Единовременная выплата молодым специалистам при поступлении на работу	2014-2017 годы	МКУ Образовательные учреждения
Обеспечение поддержки педагогов-наставников молодых специалистов	Ежемесячная выплата стимулирующего характера педагогам-наставникам	2014-2017 годы	МКУ Образовательные учреждения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 6 марта 2015 г. N 160-п раздел 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Наименование мероприятия	Объем бюджетных ассигнований, тыс. руб.
	2014 год			2015 год			2016 год			2017 год
	всего	в том числе:		всего	в том числе:		всего	в том числе:		всего	в том числе:
		ОБ1	МБ2		ОБ1	МБ2		ОБ1	МБ2		ОБ1	МБ2
Обеспечение поддержки молодых специалистов сферы образования	637,75319	-	637,75319	400,0	-	400,0	400,0	-	400,0	400,0	-	400,0
В том числе:
- в дошкольных образовательных учреждениях	637,75319	-	637,75319	400,0	-	400,0	400,0	-	400,0	400,0	-	400,0
- в общеобразовательных учреждениях	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Обеспечение поддержки педагогов-наставников молодых специалистов	29,33114	-	29,33114	60,0	-	60,0	60,0	-	60,0	60,0	-	60,0
В том числе:
- в дошкольных образовательных учреждениях	29,33114	-	29,33114	60,0	-	60,0	60,0	-	60,0	60,0	-	60,0
- в общеобразовательных учреждениях	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
ИТОГО	667,08433	-	667,08433	460,0	-	460,0	460,0	-	460,0	460,0	-	460,0

ОБ1 - бюджет Ивановской области

МБ2 - бюджет Заволжского муниципального района