Приложение. Порядок премирования за достигнутые результаты работы лиц, замещающих отдельные государственные должности Ивановской области

Приложение

к указу

Губернатора Ивановской области

от 27 августа 2012 г. N 142-УГ

Порядок
премирования за достигнутые результаты работы лиц, замещающих отдельные государственные должности Ивановской области

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2013 г., 28 апреля, 15 июля 2014 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ивановской области от 15 июля 2014 г. N 133-УГ пункт 1.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 18 апреля 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящий Порядок определяет условия и процедуру выплаты премии за достигнутые результаты работы лицам, замещающим государственные должности Ивановской области, предусмотренные в разделе 1 Реестра государственных должностей Ивановской области, являющегося приложением N 1 к Закону Ивановской области от 04.12.2006 N 121-ОЗ "О Реестре государственных должностей Ивановской области и о Реестре должностей государственной гражданской службы Ивановской области" (далее - премия и государственные должности).

1.2. Премия является видом поощрения за заслуги в работе, а также средством материального стимулирования трудовой деятельности лиц, замещающих государственные должности.

1.3. Расходы, связанные с выплатой премии, осуществляются за счет средств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа (исполнительного органа) государственной власти Ивановской области (далее - государственный орган), за счет средств которого осуществляется выплата премии.

2. Условия и процедура выплаты премии

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ивановской области от 28 апреля 2014 г. N 83-УГ в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Показатели, на основании которых осуществляется оценка результатов работы, достигнутых лицами, замещающими государственные должности, в отчетном периоде (месяц, квартал, год):

2.1.1. Достижение целевых индикаторов (показателей) реализации государственных программ Ивановской области и приоритетных национальных проектов в курируемой сфере.

2.1.2. Эффективное исполнение в отчетном периоде обязанностей, возложенных Губернатором Ивановской области.

2.1.3. Своевременное исполнение поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора Ивановской области, Правительства Ивановской области.

2.2. Премия выплачивается при условии обязательного соблюдения лицом, замещающим государственную должность, условий трудового договора и отсутствия на момент принятия решения о премировании неснятого дисциплинарного взыскания в пределах планируемого фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ивановской области от 28 апреля 2014 г. N 83-УГ настоящее приложение дополнено пунктом 2.2.1, вступающим в силу после официального опубликования названного указа и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

2.2.1. Премия выплачивается по решению Губернатора Ивановской области по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал, год), которое оформляется распоряжением Губернатора Ивановской области. Размер премии лицу, замещающему государственную должность, устанавливается в фиксированной денежной сумме.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ивановской области от 15 июля 2014 г. N 133-УГ в пункт 2.3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 18 апреля 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Выплата премии лицам, замещающим государственные должности, за исключением заместителя Председателя Правительства Ивановской области - руководителя аппарата Правительства Ивановской области (далее - руководитель аппарата), осуществляется по письменному представлению руководителя аппарата о выплате премии на имя Губернатора Ивановской области, которое подготавливается при наличии справки о возможности выплаты премии за счет средств фонда оплаты труда соответствующего государственного органа, подписанной руководителем структурного подразделения (гражданским служащим), осуществляющего функции бухгалтерского учета в государственном органе, за счет средств которого осуществляется выплата премии. Премирование руководителя аппарата производится по инициативе Губернатора Ивановской области.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ивановской области от 28 апреля 2014 г. N 83-УГ пункт 2.4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного указа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Решение о выплате премии лицу, замещающему государственную должность, принимается на основании степени достижения указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка показателей.