Приложение. Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского округа Шуя

Приложение

к решению

Думы городского округа Шуя

от 9 июня 2010 г. N 59

Положение
о порядке назначения на должность и освобождения от должности
руководителей муниципальных предприятий и учреждений
городского округа Шуя

С изменениями и дополнениями от:

31 октября 2013 г., 20 апреля 2016 г.

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом городского округа Шуя, другими нормативными актами.

2. Положение определяет порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского округа Шуя (далее - Руководитель), общие условия труда руководителей.

2. Порядок назначения на должность и освобождения
от должности руководителя

2.1. На должность руководителя муниципального предприятия, муниципального учреждения городского округа Шуя могут быть назначены граждане, отвечающие следующим требованиям:

- наличие высшего профессионального образования по специальности, соответствующего сфере деятельности предприятия, учреждения, либо по специальности: "Управление", "Экономика", "Финансы", "Юриспруденция";

- наличие опыта работы в организациях соответствующего профиля не менее двух лет.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы городского округа Шуя Ивановской области от 20 апреля 2016 г. N 72 в пункт 2.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Назначение кандидатуры на замещение вакантной должности Руководителя осуществляется:

- в порядке назначения на должность постановлением Администрации городского округа Шуя;

- на основании результатов конкурса на замещение вакантной должности.

Руководитель муниципального предприятия назначается на должность по согласованию с городской Думой городского округа Шуя.

2.2.1. Претендент на должность руководителя предприятия, учреждения представляет следующие документы:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справку о состоянии здоровья - в случаях, предусмотренных законодательством;

- в случае проведения конкурса - заявление об участии в конкурсе.

2.3. Конкурс на замещение должности Руководителя объявляется постановлением Администрации городского округа Шуя при наличии вакантной должности руководителя в штатном расписании предприятия (учреждения).

Конкурс является открытым по составу участников.

2.4. Информация о дате, месте и условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных средствах массовой информации не позднее, чем за двадцать дней до объявленной в нем даты проведения конкурса. Информационное сообщение должно содержать:

1) наименование муниципального предприятия (учреждения), сведения о его местонахождении;

2) требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя предприятия (учреждения);

3) адрес, дату и время начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми к ним документами;

4) перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе;

5) иные положения, содержащие требования к кандидатам.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы городского округа Шуя Ивановской области от 20 апреля 2016 г. N 72 в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Конкурс на замещение вакантной должности Руководителя проводится комиссией, образованной Главой городского округа Шуя, в составе не менее 5 человек.

2.6. Победитель конкурса определяется конкурсной комиссией по итогам конкурсного голосования.

2.7. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения победителя конкурса на соответствующую должность Руководителя.

2.8. Конкурс признается не состоявшимся в следующих случаях:

- если подана только одна заявка;

- если ни один из кандидатов не прошел конкурсное испытание и (или) конкурсная комиссия пришла к выводу об отсутствии победителя.

Решение о признании конкурса несостоявшимся принимается конкурсной комиссией в день проведения конкурса и оформляется протоколом.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы городского округа Шуя Ивановской области от 20 апреля 2016 г. N 72 в пункт 2.9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.9. На основании решения конкурсной комиссии Глава городского округа Шуя в 30-дневный срок с даты проведения конкурса издает постановление о назначении победителя конкурса на соответствующую вакантную должность Руководителя и в установленном действующим законодательством порядке заключает с ним трудовой договор.

2.9.1. До назначения на должность руководителя муниципального предприятия Администрацией городского округа Шуя проводится проверка соответствия кандидата на должность требованиям ст. 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях". Проведение проверки организует заместитель главы Администрации, курирующий деятельность в соответствующей отрасли. С целью проведения проверки Администрацие