Приложение 1. Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма

Приложение 1
к постановлению
главы администрации
городского округа Кинешма
от 30 декабря 2008 г. N 4112п

Положение
об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма

С изменениями и дополнениями от:

29 марта 2013 г.

1. Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма и органов местного самоуправления, которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области, городского округа Кинешма и настоящим Положением.

2. Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма и органов местного самоуправления устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях городского округа Кинешма и органах местного самоуправления городского округа Кинешма.

д) перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях городского округа Кинешма и органах местного самоуправления городского округа Кинешма;

е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений;

ж) мнения представительного органа работников.

3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителями муниципальных учреждений городского округа Кинешма и органов местного самоуправления городского округа Кинешма на основе размеров минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициентов по занимаемым должностям (профессиям) в зависимости от предъявляемых требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, в абсолютных размерах или другим способом, если иное не установлено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области, городского округа Кинешма.

Для начисления выплат компенсационного характера, предусмотренных пунктом 2 приложения 2 к настоящему постановлению, в случае использования часовой (дневной) ставки, последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году, в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 29 марта 2013 г. N 759п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, иные выплаты работникам устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами муниципальных учреждений городского округа Кинешма и органов местного самоуправления в соответствии с типовыми положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма и органов местного самоуправления.

Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и иных выплат устанавливаются с учетом разрабатываемых в муниципальных учреждениях городского округа Кинешма показателей и критериев оценки эффективности труда работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 29 марта 2013 г. N 759п пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений городского округа Кинешма, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения городского округа Кинешма определяется трудовым договором.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений городского округа Кинешма и средней заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма устанавливается администрацией городского округа Кинешма, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих муниципальных учреждений городского округа Кинешма, в типовых положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма по видам экономической деятельности, утвержденных постановлениями администрации городского округа Кинешма, в кратности от 1 до 5.

Соотношение средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений городского округа Кинешма и средней заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма устанавливается постановлением администрации городского округа Кинешма, осуществляющей функции и полномочия учредителя соответствующих муниципальных учреждений городского округа Кинешма, в пределах кратности, установленной в типовых положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма по видам экономической деятельности, утвержденных постановлениями администрации городского округа Кинешма.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений городского округа Кинешма устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений..

7. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, иные выплаты устанавливаются для руководителей муниципального учреждения городского округа Кинешма, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам, в абсолютных размерах или другим способом, если иное не установлено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области, городского округа Кинешма.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 29 марта 2013 г. N 759п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Органы местного самоуправления городского округа Кинешма - главные распорядители средств бюджета городского округа Кинешма вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников муниципальн