В целях приведения приказа комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 23.01.2014 N 1 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" следующие изменения:
в приложении к приказу:
подпункт 3 пункта 19 изложить в следующей редакции:
"3) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).";
абзац третий пункта 23 изложить в следующей редакции:
"индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов).".
Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции |
Т.Б. Сергеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 14 марта 2016 г. N 11 "О внесении изменений в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 23.01.2014 N 1 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"
Текст приказа опубликован в "Собрании законодательства Ивановской области" от 29 марта 2016 г., N 12 (781)
Приказом Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 27 мая 2024 г. N 12 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.