Статья 37. Муниципальная служба в Южском муниципальном районе

Статья 37. Муниципальная служба в Южском муниципальном районе

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе, на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Информация об изменениях:

Решением Совета Южского муниципального района Ивановской области от 19 июня 2015 г. N 81 в часть 2 статьи 37 настоящего Устава внесены изменения, применяющиеся после истечения срока полномочий Главы Южского муниципального района

См. текст части в предыдущей редакции

2. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления Южского муниципального района, которые образуются в соответствии с Уставом района, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления Южского муниципального района или лица, замещающего муниципальную должность.

Перечень должностей муниципальной службы Южского муниципального района устанавливаются решением Совета района в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ивановской области, утверждаемым законом Ивановской области.

Нанимателем для муниципального служащего является Южский муниципальный район, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Для муниципальных служащих Администрации Южского муниципального района, руководителей органов Администрации района представителем нанимателя (работодателем) является Глава района. Для муниципальных служащих Совета Южского муниципального района представителем нанимателя (работодателем) является Председатель Совета Южского муниципального района. Для муниципальных служащих контрольно-счетного органа Южского муниципального района представителем нанимателя (работодателем) является председатель контрольно-счетного органа Южского муниципального района.

3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами Южского муниципального района на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Ивановской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

4. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

5. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Ивановской области, настоящим Уставом и муниципальными правовыми актами Южского муниципального района.