Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1.1. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, и ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным лицам (далее по тексту решения и приложений к нему - пенсия за выслугу лет или муниципальная пенсия), - ежемесячная денежная выплата за счет средств бюджета Южского муниципального района, право на получение которой определяется настоящим Положением и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им денежного содержания, утраченного в связи с прекращением ими муниципальной службы или полномочий выборного лица, при достижении установленной законом выслуги, при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") либо пенсию, назначаемую на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - страховая пенсия по старости (инвалидности)).

1.2. Право на пенсию за выслугу лет имеют граждане Российской Федерации, замещавшие выборные муниципальные должности, должности муниципальной службы Южского муниципального района, определенные Уставом Южского муниципального района, реестром должностей муниципальной службы Южского муниципального района, при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Положением.

1.3. Изменение условий и норм назначения и выплаты муниципальных пенсий, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется путем внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.

1.4. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

а) Стаж муниципальной службы - суммарная продолжительность периодов осуществления муниципальной службы и иной деятельности, учитываемых при определении права на пенсию лиц, замещавших выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы. Стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Ивановской области "О муниципальной службе в Ивановской области";

б) Среднемесячный заработок - денежное содержание, включающее:

- должностной оклад;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет;

- оклад (выплата) за присвоенный классный чин;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение.