Приложение 3. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа Кинешма"

Приложение 3
к муниципальной программе
"Совершенствование местного
самоуправления городского
округа Кинешма"

Подпрограмма
"Улучшение условий и охраны труда в администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа Кинешма"

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября, 30 декабря 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 30 декабря 2016 г. N 2307п в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Паспорт подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа Кинешма"

Наименование подпрограммы	Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа Кинешма" (далее - подпрограмма)
Срок реализации подпрограммы	2016 - 2018 годы
Исполнители основных мероприятий подпрограммы	1. Администрация городского округа Кинешма 2. Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма; 3. Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма; 4. Управление образования администрации городского округа Кинешма; 5. Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма; 6. Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма; 7. Финансовое управление администрации городского округа Кинешма; 8. Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма.
Цель (цели) подпрограммы	Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа
Задачи подпрограммы	Задачи подпрограммы: - снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваемости; - снижение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам; - повышение уровня квалификации специалистов по охране труда администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2016 год - 414,1 тыс. руб. 2017 год - 0,00 тыс. руб. 2018 год - 0,00 тыс. руб. - бюджет городского округа Кинешма: 2016 год - 414,1 тыс. руб. 2017 год - 0,00 тыс. руб. 2018 год - 0,00 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	1. Ежегодно в период 2016 - 2018 годы диспансеризацию пройдут 137 работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма; 2. К 2018 году будет проведена специальная оценка труда 168 рабочих мест; 3. Уменьшение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам; 4. Повышение уровня квалификации специалистов в области охраны труда в администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 30 сентября 2016 г. N 1704п в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

Создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение уровня производственного травматизма, переход в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, экономическая мотивация улучшения работодателем условий труда, снижение доли рабочих мест с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда является одной из важных социально-экономических проблем.

Данная подпрограмма ориентирована на приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Подпрограмма предусматривает осуществление мероприятий по созданию условий для повышения уровня безопасности труда на рабочих местах, предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний работающих, а также сведение к минимуму опасностей, свойственных производственной среде.

Механизм реализации подпрограммы - это система взаимодействия органов исполнительной власти городского округа Кинешма, работодателей, профсоюзов и иных организаций, скоординированные по срокам, объему финансирования и ответственным исполнителям мероприятий, обеспечивающих выполнение заявленных целей и задач в сфере охраны труда.

Основным мероприятием подпрограммы является "Улучшение условий труда муниципальных служащих". Данное мероприятие включает следующие мероприятия:

1. Проведение диспансеризации работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма.

Целью проведения данного мероприятия является снижение доли выявленных профессиональных заболеваний.

Срок исполнения мероприятия 2016 - 2018 годы.

2. Проведение специальной оценки условий труда работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма.

Целью проведения данного мероприятия является уменьшение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.

Срок исполнения мероприятия 2016 - 2018 годы.

3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда в городском округе Кинешма, пропаганда положительных тенденций и положительного опыта работы в области охраны труда.

Целью проведения данного мероприятия является снижение общего уровня производственного травматизма и числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве.

Срок исполнения мероприятия 2016 - 2018 годы.

Ответственными исполнителями выполнения мероприятий подпрограммы выступают:

1. Администрация городского округа Кинешма;

2. Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма;

3. Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма;

4. Управление образования администрации городского округа Кинешма;

5. Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма;

6. Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма;

7. Финансовое управление администрации городского округа Кинешма;

8. Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма

Направления подпрограммы уточняются и корректируются в зависимости от значимости мероприятий в текущей ситуации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 30 сентября 2016 г. N 1704п в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы

Успешная реализация подпрограммы будет выражаться в соответствии с индикаторами, представленными в таблице.

3.1. Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2014 год	2015 год	2016 год оценка)	2017 год	2018 год
1	Мероприятие 1 "Проведение диспансеризации работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма"
1.1	Показатель: "Количество работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, прошедших диспансеризацию"	Чел.	-	137	136	137	137
2	Мероприятие 2 "Проведение специальной оценки условий труда работников Кинешма"
2.1	Показатель: "Количество рабочих мест работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, по которым проведена специальная оценка труда"	Ед.	-	168	168	168	168

Методика расчета целевых индикаторов.

По целевому индикатору N 1: Количество работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма, прошедших диспансеризацию рассчитывается следующим образом:

Общая сумма финансирования / стоимость диспансеризации 1 работника

По целевому индикатору N 2: Количество рабочих мест работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма, по которым проведена специальная оценка труда, рассчитывается следующим образом:

Общая сумма финансирования / стоимость проведения специальной оценки труда 1 рабочего места

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 30 декабря 2016 г. N 2307п раздел 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Ресурсное обеспечение мероприятий подпрограммы

(тыс. рублей)

N п/п	Наименование мероприятия/ источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2016 год	2017 год	2018 год
	Подпрограмма, всего:		414,1	-	-
	Бюджетные ассигнования		414,1	-	-
	- бюджет городского округа Кинешма		414,1	-	-
1.	Основное мероприятие "Улучшение условий труда муниципальных служащих"		414,1	-	-
	Бюджетные ассигнования		414,1
	- бюджет городского округа Кинешма		414,1
1.1.	Проведение диспансеризации работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма	Администрация городского округа Кинешма; Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма; Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма; Управление образования администрации городского округа Кинешма; Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма; Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма; Финансовое управление администрации городского округа Кинешма; Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма.	343,0	-	-
	Бюджетные ассигнования		343,0
	- бюджет городского округа Кинешма		343,0
1.1.1.	Администрация городского округа Кинешма		129,9	-	-
1.1.2.	Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма		20,0	-	-
1.1.3.	Управление образования администрации городского округа Кинешма		30,3	-	-
1.1.4.	Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма		30,9	-	-
1.1.5.	Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма		15,4	-	-
1.1.6.	Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма		17,0	-	-
1.1.7.	Финансовое управление администрации городского округа Кинешма		60,3	-	-
1.1.8.	Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма		39,2	-	-
1.2.	Проведение специальной оценки условий труда работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма	Администрация городского округа Кинешма; Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма; Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма; Управление образования администрации городского округа Кинешма; Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма; Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма; Финансовое управление администрации городского округа Кинешма; Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма.	71,1	-	-
	Бюджетные ассигнования		71,1
	- бюджет городского округа Кинешма		71,1
1.2.1.	Администрация городского округа Кинешма		33,6	-	-
1.2.2.	Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма		-	-	-
1.2.3.	Управление образования администрации городского округа Кинешма		-	-	-
1.2.4.	Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма		-	-	-
1.2.5.	Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма			-	-
1.2.6.	Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма			-	-
1.2.7.	Финансовое управление администрации городского округа Кинешма		19,3	-	-
1.2.8.	Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма		18,2	-	-
1.3.	Информационное обеспечение вопросов охраны труда в городском округе Кинешма, пропаганда положительных тенденций и положительного опыта работы в области охраны труда	Администрация городского округа Кинешма	-	-	-