Статья 4. Порядок формирования фонда оплаты труда

Статья 4. Порядок формирования фонда оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год)

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно пункта 2 статьи 3 настоящего Порядка

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,2 должностного оклада;

4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере одного должностного оклада.

2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих выплаты должностных окладов предусматривается исходя из минимального их значения:

- муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в администрации городского округа Кинешма в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению;

- муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в Кинешемской городской Думе в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению;

- муниципальных служащих., замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии городского округа Кинешма в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих выплаты ежемесячного денежного поощрения предусматриваются исходя из максимального их значения:

- муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в администрации городского округа Кинешма в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению;

- муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в Кинешемской городской Думе в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению;

- муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии городского округа Кинешма в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

4. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления, руководитель структурного подразделения администрации городского округа Кинешма (департамента, управления, комитета, отдела), обладающего собственными полномочиями по решению вопросов местного значения, вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.

5. Фонд оплаты труда, формируемый в соответствии со статьей 4 настоящего Положения, корректируется ежегодно, в соответствии с доведенным Правительством Ивановской области нормативом для формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Кинешма.

6. Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета. Финансирование расходов за счет внебюджетных средств не допускается.