Приложение 1. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в администрации Шуйского муниципального района, структурных подразделениях администрации и муниципальных учреждениях Шуйского района" на 2015 - 2017 годы

Приложение 1
к муниципальной программе
"Улучшение условий и охраны труда в
Шуйском муниципальном районе"
на 2015 - 2017 годы

Подпрограмма
"Улучшение условий и охраны труда в администрации Шуйского муниципального района, структурных подразделениях администрации и муниципальных учреждениях Шуйского района" на 2015 - 2017 годы

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2015 г., 27 января 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шуйского муниципального района Ивановской области от 27 января 2016 г. N 43-п раздел 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	"Улучшение условий и охраны труда в администрации Шуйского муниципального района, структурных подразделениях администрации и муниципальных учреждениях Шуйского района" на 2015 - 2017 годы
Сроки реализации подпрограммы	2015 - 2017 годы
Исполнители подпрограммы	Управление делами и муниципальной службой администрации Шуйского муниципального района; Отдел муниципального хозяйства и градостроительной деятельности администрации Шуйского муниципального района; Отдел экономического развития администрации Шуйского муниципального района.
Цель подпрограммы	Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников администрации Шуйского муниципального района, структурных подразделений администрации и муниципальных учреждений Шуйского района
Задачи подпрограммы	Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач: - снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваемости; - снижение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам; - повышение уровня квалификации специалистов по охране труда администрации Шуйского муниципального района, структурных подразделений администрации и муниципальных учреждений Шуйского района; - проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в Администрации Шуйского муниципального района.
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы составляет 100000 руб., в том числе по годам: - местный бюджет: 2015 - 30000 рублей, 2016 - 30000 рублей, 2017 - 40000 рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	- уменьшение уровня производственного травматизма и профзаболеваемости; - уменьшение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам; - повышение уровня квалификации специалистов по охране труда администрации Шуйского муниципального района, структурных подразделений администрации и муниципальных учреждений Шуйского района

2. Характеристика сферы реализации подпрограммы, обоснование и необходимость разработки и реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития

Создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение уровня производственного травматизма, переход в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, экономическая мотивация улучшения работодателем условий труда, снижение доли рабочих мест с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда является одной из важных социально-экономических проблем.

Данная подпрограмма ориентирована на приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Подпрограмма предусматривает осуществление мероприятий по созданию условий для повышения уровня безопасности труда на рабочих местах, предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний работающих, а также сведение к минимуму опасностей, свойственных производственной среде.

Механизм реализации подпрограммы - это система взаимодействия органов исполнительной власти Шуйского муниципального района, работодателей, профсоюзов и иных организаций, скоординированные по срокам, объему финансирования и ответственным исполнителям мероприятий, обеспечивающих выполнение заявленных целей и задач в сфере охраны труда.

3. Цели и задачи подпрограммы

Цель: улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников администрации Шуйского муниципального района, структурных подразделений администрации и муниципальных учреждений Шуйского района.

Задачи подпрограммы:

1) Снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваемости;

2) Снижение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;

3) Повышение уровня квалификации специалистов по охране труда администрации Шуйского муниципального района, структурных подразделений администрации и муниципальных учреждений Шуйского района.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шуйского муниципального района Ивановской области от 24 ноября 2015 г. N 647-п в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы:

- снижение общего уровня производственного травматизма;

- снижение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве;

- снижение доли выявленных профзаболеваний;

- снижение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;

- соблюдение требований охраны труда в части обеспечения работников средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами;

- повышение уровня квалификации специалистов в области охраны труда в администрации Шуйского муниципального района, структурных подразделениях администрации и муниципальных учреждениях Шуйского района

Перечень
показателей (индикаторов) подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в администрации Шуйского муниципального района, структурных подразделениях администрации и муниципальных учреждениях Шуйского района" на 2015 - 2017 годы

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Ед. изм.	Значение показателей эффективности
			годы
			2013 (отчет)	2014 (за 9 мес.)	2015	2016	2017
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Число несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	ед.	0	0	0	0	0
2	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	чел.			2	1	1
3	Численность обученных по охране труда руководителей и специалистов в обучающих организациях, аккредитованных в установленном порядке	чел.			63	70	78
4	Полнота представления информации на официальном сайте администрации Шуйского муниципального района http://adm-shr.ru	%	100	100	100	100	100
5	Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в Администрации Шуйского муниципального района	ед.			7	0	0

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шуйского муниципального района Ивановской области от 27 января 2016 г. N 43-п раздел 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы

(руб.)

N п/п	Наименование мероприятия/ Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2015 год	2016 год	2017 год
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в администрации Шуйского муниципального района, структурных подразделениях администрации и муниципальных учреждениях Шуйского района" на 2015 -2017 годы, всего			30000	30000	40000
бюджетные ассигнования			30000	30000	40000
- местный бюджет			30000	30000	40000
основное мероприятие (охрана труда)			30000	30000	40000
1.	Проведение мониторинга условий и охраны труда в учреждениях и организациях муниципального района	Отдел экономического развития администрации Шуйского муниципального района
	бюджетные ассигнования		0	0	0
	- местный бюджет		0	0	0
2.	Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в Администрации Шуйского муниципального района	Управление делами и муниципальной службой администрации Шуйского муниципального района; Отдел муниципального хозяйства и градостроительной деятельности администрации Шуйского муниципального района; Отдел экономического развития администрации Шуйского муниципального района.
	бюджетные ассигнования		18000	0	0
	- местный бюджет		18000	0	0
3.	Организация семинаров-совещаний и обучающих семинаров по охране труда для руководителей и специалистов учреждений	Отдел экономического развития администрации Шуйского муниципального района
	бюджетные ассигнования		10000	30000	35000
	- местный бюджет		10000	30000	35000
4.	Информационное обеспечение вопросов охраны труда в районе, пропаганда положительных тенденций и положительного опыта работы в области охраны труда	Отдел экономического развития администрации Шуйского муниципального района
	бюджетные ассигнования		2000	0	5000
	- местный бюджет		2000	0	5000

6. Система организации контроля исполнения подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы осуществляет:

- общий контроль за исполнением подпрограммы;

- выполнение мероприятий за счет средств местного бюджета;

- подготовку информации о ходе реализации подпрограммы;

- подготовку предложений по корректировке подпрограммы;

- совершенствование механизма реализации подпрограммы;

- контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, выделяемых на реализацию подпрограммы.

Ответственный исполнитель подпрограммы составляет и представляет в отдел муниципального контроля администрации Шуйского муниципального района информацию о ходе реализации подпрограммы в соответствии с муниципальными правовыми актами Шуйского муниципального района.

Ежегодный мониторинг выполнения мероприятий подпрограммы осуществляется ответственным исполнителем совместно с участниками посредством разработки Доклада о ходе реализации и оценке эффективности реализации муниципальной программы.

7. Оценка эффективности реализации подпрограммы

Оценка эффективности реализации подпрограммы осуществляется в соответствии с Методикой проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ, утвержденной правовым актом Администрации Шуйского муниципального района.

Реализация мероприятий подпрограммы позволит добиться экономического эффекта от улучшения условий и охраны труда, который может выразиться в снижении страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Социальный эффект от выполнения подпрограммы проявится в сокращении производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, повышении безопасности труда.