Приложение N 2. Положение о поквартальном премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности

Приложение N 2
к постановлению
Администрации города Иванова
от 20.03.2017 N 359

Положение
о поквартальном премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности

С изменениями и дополнениями от:

31 июля 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Иванова от 31 июля 2017 г. N 1041 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие с 1 июня 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Премия за результаты финансово-хозяйственной деятельности за квартал составляет не более двух должностных окладов руководителя пропорционально отработанному времени.

2. Основанием для принятия решения о выплате премии являются предоставленные муниципальными унитарными предприятиями в курирующее управление (комитет) Администрации города Иванова справка-информация о показателях эффективности работы (приложение N 3), бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах на отчетную дату.

3. При наличии хотя бы одного показателя "да" в таблице 1 приложения N 3, а также при неисполнении руководителем условий заключенного трудового договора и устава предприятия, выявленных курирующим управлением (комитетом) Администрации города Иванова, Ивановским городским комитетом по управлению имуществом, курирующим заместителем главы Администрации города Иванова, Главой города Иванова, премия за расчетный период не выплачивается.

В случае если в таблице 1 приложения N 3 все показатели имеют значение "нет", размер премии рассчитывается путем умножения величины двух должностных окладов руководителя на сумму долей влияния показателей на размер премии (таблицы 1 и 2 приложения N 3).

4. Выплата премии производится в соответствии с правовым актом Администрации города Иванова, подготовленным на основании листа согласования на выплаты руководителю предприятия (приложение N 4).

5. Начисление премии не производится руководителю, трудовые отношения с которым прекращены.