Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4 изменено с 31 января 2019 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 28 января 2019 г. N 13-п
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Приложение 4
к государственной программе
Ивановской области
"Совершенствование институтов
государственного управления
и местного самоуправления
Ивановской области"
Подпрограмма
"Развитие государственной гражданской службы и наградной системы Ивановской области"
29, 30 декабря 2016 г., 8 июня, 27 ноября, 6 декабря 2017 г., 9 апреля, 18 июня, 13 августа, 8 октября, 24 декабря 2018 г., 28 января, 22 августа 2019 г.
Раздел 1 изменен с 27 августа 2019 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 22 августа 2019 г. N 347-п
1. Паспорт подпрограммы
2. Характеристика основных мероприятий (мероприятий) подпрограммы
В рамках подпрограммы предусмотрена реализация следующих основных мероприятий:
1. Подготовка кадров для государственной гражданской службы Ивановской области. Реализация указанного основного мероприятия включает в себя следующие мероприятия:
1.1. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, профессионального развития государственных гражданских служащих Ивановской области.
В рамках данного направления осуществляется профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, а также профессиональное развитие государственных гражданских служащих Ивановской области.
Срок реализации мероприятия - с 2018 по 2024 годы.
1.2. Реализация регионального кадрового проекта Ивановской области "Команда Губернатора: Будущее за нами!" (далее - Команда Губернатора).
Порядок реализации регулируется указом Губернатора Ивановской области от 18.07.2016 N 121-уг "О региональном кадровом проекте Ивановской области "Команда Губернатора: Будущее за нами!" и способствует формированию кадрового состава государственной гражданской службы Ивановской области из числа молодых специалистов, чьи знания и опыт адаптированы к применению в сфере государственного управления.
Реализация мероприятия не потребует бюджетных ассигнований.
Срок реализации мероприятия - с 2018 по 2020 годы.
1.3. Организация конкурсного отбора "Лидеры Ивановской области".
Конкурсный отбор "Лидеры Ивановской области" проводится с целью выявления инициативных, социально активных граждан, привлечения их к участию в реализации приоритетных проектов развития региона.
Реализация мероприятия потребует заключения государственного контракта, предусматривающего оказание услуг по методологическому и организационному обеспечению проведения конкурсного отбора "Лидеры Ивановской области".
Срок реализации мероприятия - 2018 год.
2. Обеспечение вручения наград.
Реализация указанного основного мероприятия включает в себя следующие мероприятия:
2.1. Организация вручения наград.
В рамках мероприятия осуществляется организация подготовки и проведения мероприятий по вручению государственных наград Российской Федерации, Почетных грамот Президента Российской Федерации, благодарностей Президента Российской Федерации и наград Ивановской области.
Срок реализации мероприятия - с 2018 по 2024 годы.
2.2. Выплата вознаграждений к наградам Ивановской области и Почетной грамоте Губернатора Ивановской области.
Данные мероприятия предусматривают осуществление расходов на:
выплату единовременного денежного вознаграждения гражданам, награжденным наградами Ивановской области, в соответствии с Законом Ивановской области от 02.12.2014 N 101-ОЗ "О наградах в Ивановской области";
выплату единовременного денежного вознаграждения гражданам, награжденным Почетной грамотой Губернатора Ивановской области, в соответствии с Положением о Почетной грамоте Губернатора Ивановской области, утвержденным указом Губернатора Ивановской области от 06.02.2013 N 19-уг "О наградах и поощрениях Губернатора Ивановской области", за счет средств областного бюджета.
Срок реализации мероприятий - с 2018 по 2024 годы.
3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы
Пояснения к таблице:
а) значения целевых индикаторов (показателей) 1.1.1 *, 1.1.1.1 *, 1.1.1.2 *, 1.2.1, 1.2.1.1 определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Управлением;
б) значения целевых индикаторов (показателей) 1.1.3 *, 1.1.3.1 *, 1.1.3.2 *, 1.1.3.3 * определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Управлением, центральными исполнительными органами государственной власти Ивановской области и их территориальными органами;
в) значения целевого индикатора (показателя) 1.1.2 * определяются следующим образом:
, где
- доля лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, получивших профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование, от общего количества лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, нуждающихся в получении профессионального образования или дополнительного профессионального образования (процентов);
- количество лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, получивших профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в отчетном году (человек);
- количество лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, нуждающихся в получении профессионального образования или дополнительного профессионального образования, на начало отчетного года (человек).
Значения Ч1, Ч0 определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Управлением, с учетом настоящих пояснений;
г) значения целевого индикатора (показателя) 1.1.4 * определяются следующим образом:
, где
- доля государственных гражданских служащих Ивановской области, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации, от общего количества государственных гражданских служащих Ивановской области, нуждающихся в прохождении профессиональной переподготовки или повышении квалификации (процентов);
- количество государственных гражданских служащих Ивановской области, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в отчетном году (человек);
- количество государственных гражданских служащих Ивановской области, нуждающихся в прохождении профессиональной переподготовки или повышении квалификации, на начало отчетного года (человек).
Значения Ч1, Ч0 определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Управлением, центральными исполнительными органами государственной власти Ивановской области и их территориальными органами, с учетом настоящих пояснений;
д) значения целевого индикатора (показателя) 1.2.2 определяются следующим образом:
, где
- доля выпускников проекта "Команда Губернатора: Будущее за нами!", поступивших на государственную гражданскую службу Ивановской области, к общему числу участников проекта (процентов);
- количество граждан, включенных в Команду Губернатора, закончивших обучение в высшем учебном заведении и поступивших на государственную гражданскую службу Ивановской области, в отчетном периоде (человек);
- количество граждан, включенных в Команду Губернатора, по состоянию на 1 января отчетного года (человек).
Значения Ч1, Ч0 определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Управлением.
е) значения целевых индикаторов (показателей) 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3, 2.2.1, 2.2.2 определяются по данным управленческого учета, осуществляемого отделом по вопросам наград и геральдики Управления.
* В составе лиц, замещающих государственные должности Ивановской области, учитываются только лица, замещающие государственные должности Ивановской области, предусмотренные в разделах 1, 6, 7 и 8 Реестра государственных должностей Ивановской области, утвержденного Законом Ивановской области от 04.12.2006 N 121-ОЗ "О Реестре государственных должностей Ивановской области и о Реестре должностей государственной гражданской службы Ивановской области".
В общее количество нуждающихся в прохождении профессиональной переподготовки и повышении квалификации не включаются лица, которые не могут пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации по уважительным причинам: отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.
Раздел 4 изменен с 27 августа 2019 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 22 августа 2019 г. N 347-п
4. Ресурсное обеспечение подпрограммы
(рублей)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.