Приложение 7. Минимальные оклады (минимальные должностные оклады) и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области", не включенным в профессиональные квалификационные группы

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 9 июня 2020 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 29 мая 2020 г. N 247-п

Действие положений настоящего приложения (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 29 мая 2020 г. N 247-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 7
к Положению

Минимальные оклады (минимальные должностные оклады) и повышающие коэффициенты по занимаемым должностям работников областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области", не включенным в профессиональные квалификационные группы

С изменениями и дополнениями от:

7 июня, 18 ноября, 28 декабря 2011 г., 29 ноября 2012 г., 13 сентября, 4 декабря 2017 г., 4 ноября 2019 г., 29 мая 2020 г.

Наименование должности	Минимальный оклад (минимальный должностной оклад) (руб.)	Повышающий коэффициент по занимаемым должностям
Начальник службы "112"	11571	1,3
Заместитель начальника службы "112"	8100	1,5
Заместитель начальника службы "112" - главный системный администратор	8100	1,5
Главный специалист службы "112"	6841	1,3
Главный специалист по приему и обработке экстренных вызовов службы "112"	6732	1,3
Системный администратор службы "112"	6624	1,3
Начальник радиостанции	5098	1,1
Ведущий специалист по приему и обработке экстренных вызовов службы "112"	4669	1,6
Специалист по приему и обработке экстренных вызовов службы "112"	4669	1,5
Начальник отделения (поисково-спасательной группы)	6822	1,2

Примечание:

Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей (начальников) структурных подразделений (службы, отдела) управления устанавливаются в размере на 10 - 30 процентов ниже оклада (должностного оклада) соответствующего руководителя (начальника).