Приложение. Положение о порядке и размерах выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных государственных учреждений социального обслуживания Ивановской области и государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области, деятельность которых осуществляется в сменном режиме, предполагающем проживание работников в учреждении на протяжении смены, в период их закрытия на карантин в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции

Приложение
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 05.06.2020 N 259-п

Положение
о порядке и размерах выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных государственных учреждений социального обслуживания Ивановской области и государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области, деятельность которых осуществляется в сменном режиме, предполагающем проживание работников в учреждении на протяжении смены, в период их закрытия на карантин в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции

1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных государственных учреждений социального обслуживания Ивановской области и государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области, деятельность которых осуществляется в сменном режиме, предполагающем проживание работников в учреждении на протяжении смены, в период их закрытия на карантин в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (далее соответственно - выплата стимулирующего характера, государственные учреждения).

2. Выплата стимулирующего характера производится за счет средств областного бюджета работникам государственных учреждений, в которых введены ограничительные мероприятия, предусматривающие особый режим работы государственного учреждения (временную изоляцию (обсервацию) проживания в государственном учреждении получателей социальных и образовательных услуг, работников государственного учреждения исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней) в следующих размерах (за работу в течение одной рабочей смены):

а) врачам - 14 253 рубля;

б) среднему медицинскому персоналу - 7 127 рублей;

в) младшему медицинскому персоналу, а также сиделкам (помощникам по уходу) - 7 127 рублей;

г) специалистам по социальной работе, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, педагогическим работникам, административно-управленческому персоналу - 7 086 рублей;

д) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - 4 479 рублей.

Если длительность рабочей смены фактически сложилась свыше 14 дней, то за 14 календарных дней выплата производится в полном объеме, а за последующие дни в смене (свыше 14 дней) выплата осуществляется за фактически отработанные дни.

3. Локальными нормативными правовыми актами государственного учреждения устанавливаются:

а) введение ограничительных мероприятий, предусматривающих сменный режим работы в государственном учреждении с установлением длительности смены не менее 14 календарных дней, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера работникам;

б) перечень должностей работников государственного учреждения, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

в) размер выплат стимулирующего характера согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения;

г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

Локальные нормативные правовые акты принимаются по согласованию с первичной профсоюзной организацией.

4. При выявлении у работника государственного учреждения новой коронавирусной инфекции в период выполнения им работы в смену за ним сохраняется право на выплату стимулирующего характера в полном объеме.

5. Предоставление выплат стимулирующего характера осуществляется за период с 21 апреля до снятия режима повышенной готовности, но не позднее 21 июня 2020 года.

6. На начисленные выплаты стимулирующего характера осуществляются соответствующие отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

7. Выплата стимулирующего характера учитывается при исчислении средней заработной платы во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.