Статья 5. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих

Информация об изменениях:

Законом Ивановской области от 8 июня 2012 г. N 33-ОЗ статья 5 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих

1. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих органов государственной власти (государственных органов) Ивановской области (в расчете на год) формируется исходя из предельной численности государственных гражданских служащих соответствующих органов государственной власти (государственных органов) Ивановской области и размера месячного фонда оплаты труда по должностным окладам в соответствующих органах государственной власти (государственных органах) Ивановской области.

Предельная численность государственных гражданских служащих и размер месячного фонда оплаты труда по должностным окладам устанавливаются:

в аппарате Правительства Ивановской области, центральных исполнительных органах государственной власти Ивановской области, территориальных органах центральных исполнительных органов государственной власти Ивановской области, аппаратах мировых судей - Губернатором Ивановской области;

ГАРАНТ:

О предельной численности, фонде оплаты труда и ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Ивановской области см. указ Губернатора Ивановской области от 18 декабря 2012 г. N 241-УГ

в аппарате Ивановской областной Думы и Контрольно-счетной палате Ивановской области - Ивановской областной Думой;

в аппарате Избирательной комиссии Ивановской области - Избирательной комиссией Ивановской области.

2. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату государственным гражданским служащим (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;

7) ежемесячного денежного поощрения, исчисленного для цели настоящей статьи, - в размере, который устанавливается для органов государственной власти (государственных органов) Ивановской области указом Губернатора Ивановской области.

Информация об изменениях:

Статья 5 дополнена частью 2.1 с 4 января 2020 г. - Закон Ивановской области от 23 декабря 2019 г. N 88-ОЗ

2.1. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих органов государственной власти (государственных органов) Ивановской области, участвующих в деятельности по реализации региональных проектов Ивановской области, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав соответствующих национальных проектов (программ), определенных Указом Президента Российской Федерации "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", формируется за счет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные статьей 3.1 настоящего Закона, - в размерах, устанавливаемых указом Губернатора Ивановской области.

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания государственным гражданским служащим осуществляется за счет средств областного бюджета. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.