Статья 5. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Статья 5 изменена с 1 января 2013 г. - Решение Совета муниципального образования "Родниковский муниципальный район" Ивановской области от 31 октября 2012 г. N 56

См. предыдущую редакцию

Статья 5. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

- материальной помощи - в размере оклада денежного содержания;

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;

2. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальным служащим осуществляется за счет средств районного бюджета. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.