Приложение 1. Характеристика сферы реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Ивановской области"

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 21 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 17 ноября 2020 г. N 576-п

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к подпрограмме
"Улучшение условий и охраны
труда в Ивановской области"

Характеристика
сферы реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Ивановской области"

С изменениями и дополнениями от:

17 ноября 2020 г.

Статистические данные свидетельствуют о том, что в течение последних восьми лет показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Ивановской области имеют следующую динамику (таблицы 1 - 4).

Таблица 1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в 2012 - 2019 годах
(по данным ГИТ в Ивановской области)

Территория	Годы
	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Ивановская область	17	15	18	9	17	4	10	5

Таблица 2

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в 2012 - 2019 годах
(по данным ГУ - ИРО ФСС РФ)

Территория	Годы
	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Ивановская область	479	449	421	268	259	216	203	163

Таблица 3

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего в 2012 - 2019 годах
(по данным ГУ - ИРО ФСС РФ)

Территория	Годы
	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Ивановская область	50	48	60	60	56	59	57	58

Таблица 4

Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием в 2012 - 2019 годах
(по данным ГУ - ИРО ФСС РФ)

Территория	Годы
	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Ивановская область	1	1	8	1	1	0	0	0

Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве в Ивановской области показывает, что основными причинами их возникновения являются: нарушение правил дорожного движения, неудовлетворительная организация производства работ, неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территорий, эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования.

К другим причинам относятся: неприменение работником средств индивидуальной защиты вследствие необеспеченности ими работодателем, нарушение технологического процесса, конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования, нарушения производственной дисциплины.

Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах. Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда (таблицы 5, 6) позволяет сделать вывод о том, что с каждым годом растет удельный вес и количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, что позволяет объективно оценивать уровень воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды на работника с учетом отклонения их фактических значений, а также управлять профессиональными рисками на рабочих местах и своевременно осуществлять мероприятия по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Таблица 5

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда/специальная оценка условий труда в 2012 - 2019 годах
(по данным ГИТ в Ивановской области, ФГИС СОУТ)

Территория	Годы
	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Ивановская область	10140	11367	4031	13367	13472	7963	7088	8407

Таблица 6

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда/специальная оценка условий труда в 2012 - 2019 годах
(рассчитывается на основе данных таблицы 5, с 2014 года заполняется нарастающим итогам, %)

Территория	Годы
	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Ивановская область	32,3	37,1	6,9	27,5	55,8	91,3	98	98

Таблица 7

Общая численность работников в 2012 - 2019 годах
(по данным ГУ - ИРО ФСС РФ)

Территория	Годы
	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Ивановская область	356080	351422	335636	327010	296554	283724	272205	268850

Таблица 8

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в 2012 - 2019 годах
(по данным ГУ - ИРО ФСС РФ)

Территория	Годы
	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Ивановская область	42734	61814	66905	60359	58243	56821	50309	51337

Таблица 9

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в 2012 - 2019 годах, от общей численности работников (по данным ГУ - ИРО ФСС РФ)

Территория	Годы
	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Ивановская область	12,0	17,6	19,9	18,5	19,6	20	18,5	19

Прогноз состояния производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, условий труда, выполненный на основе анализа тенденций по указанным показателям с учетом прогноза занятости в видах экономической деятельности в среднесрочной перспективе (на основе прогноза трудовых ресурсов), обеспечивает комплексный подход и согласованные действия органов исполнительной власти Ивановской области, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, объединений работодателей и профсоюзов, организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, и, как следствие, позволяет ожидать создания или улучшения условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, которые наряду с другими факторами будут способствовать повышению качества жизни, сохранению здоровья трудоспособного населения Ивановкой области и улучшению демографической ситуации в Ивановской области.

Первоочередные задачи, направленные на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников, заключаются в реализации комплексного подхода к улучшению условий труда на каждом рабочем месте, начиная с выявления профессиональных рисков и заканчивая приведением производственных и санитарных условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда и устранением имеющихся факторов профессиональных рисков.