Приложение 7. Подпрограмма "Мероприятия по содействию занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 13 марта 2020 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 10 марта 2020 г. N 90-п

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с реализацией областного бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов

См. предыдущую редакцию

Приложение 7
к государственной программе
Ивановской области
"Содействие занятости населения
Ивановской области"

Подпрограмма
"Мероприятия по содействию занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"

С изменениями и дополнениями от:

3 апреля, 18 ноября 2019 г., 22 января, 10 марта, 7 октября 2020 г., 9 февраля 2021 г.

Информация об изменениях:

Раздел 1 изменен с 12 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 9 февраля 2021 г. N 45-п

См. предыдущую редакцию

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	Мероприятия по содействию занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
Срок реализации подпрограммы	2019 - 2020 годы
Ответственный исполнитель подпрограммы	Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Исполнители основных мероприятий (мероприятий) подпрограммы	Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Задачи подпрограммы	1. Обеспечить гражданам в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданам предпенсионного возраста обучение навыкам и компетенциям, востребованным в экономике Ивановской области. 2. Добиться повышения уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста
Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2019 год - 24298842,11 руб., 2020 год - 32422728,0 руб.; - федеральный бюджет: 2019 год - 23083900,0 руб., 2020 год - 32098500,0 руб.; - областной бюджет: 2019 год - 1214942,11 руб., 2020 год - 324228,0 руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Обеспечить к 2024 году: 1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее 2300 граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста. 2. Переобучение и повышение квалификации не менее 1035 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. 3. Повышение до 74% уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

2. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

Мероприятия подпрограммы направлены на реализацию федеральных проектов "Старшее поколение" и "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография".

В рамках настоящей подпрограммы реализуются следующие основные мероприятия:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 12 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 9 февраля 2021 г. N 45-п

См. предыдущую редакцию

1. Основное мероприятие "Региональный проект "Старшее поколение", включающее мероприятия:

1.1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.

Реализация данного мероприятия осуществляется с использованием двух механизмов.

Первый механизм - обучение граждан предпенсионного возраста, обратившихся в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Ивановской области (далее - ОГКУ ЦЗН) и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам.

Второй механизм - обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей.

Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и образовательных программ для обучения лиц предпенсионного возраста утверждается правовым актом комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.

Перечень профессий, востребованных на рынке труда Ивановской области, для обучения лиц предпенсионного возраста утверждается правовым актом комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.

Порядок организации и финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, а также Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста утверждаются постановлениями Правительства Ивановской области.

Срок реализации: 2019 год.

1.2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

Реализация данного мероприятия осуществляется с использованием трех механизмов.

Первый механизм - обучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Ивановской области (далее - ОГКУ ЦЗН) и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам.

Второй механизм - обучение работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста по направлению работодателей.

Третий механизм - обучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в ОГКУ ЦЗН на основании образовательных сертификатов.

Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и образовательных программ для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждается правовым актом комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.

Перечень профессий, востребованных на рынке труда Ивановской области, для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждается правовым актом комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.

Порядок организации и финансирования мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, Порядок организации работы и финансирования мероприятий по обучению на основании образовательных сертификатов и Порядок предоставления грантов в форме субсидий образовательным организациям на возмещение затрат, связанных с обучением, на основании образовательных сертификатов утверждаются постановлениями Правительства Ивановской области.

Срок реализации: 2020 год.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 12 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 9 февраля 2021 г. N 45-п

См. предыдущую редакцию

2. Основное мероприятие "Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" (далее - региональный проект), включающее мероприятие:

2.1. Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Реализация данного мероприятия осуществляется с использованием трех механизмов.

Первый механизм - обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, обратившихся в органы службы занятости и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам и участвующие в региональном проекте.

Второй механизм - обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет по направлению работодателей.

Третий механизм - обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости на основании образовательных сертификатов.

Порядок организации и финансирования мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, Порядок организации работы и финансирования мероприятий по обучению на основании образовательных сертификатов и Порядок предоставления грантов в форме субсидий образовательным организациям на возмещение затрат, связанных с обучением, на основании образовательного сертификата утверждаются постановлениями Правительства Ивановской области.

Срок реализации: 2020 год.

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 12 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 9 февраля 2021 г. N 45-п

См. предыдущую редакцию

3. Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя) подпрограммы	Ед. изм.	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2019 год	2020 год
1	Основное мероприятие "Региональный проект "Старшее поколение"
1.1	Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста"
1.1.1	Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	чел.	1106
1.1.2	Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение	%	99,7
1.1.3	Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	89,9
1.2	Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"
1.2.1	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	чел.	-	389
1.2.2	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	-	85
2	Основное мероприятие "Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"
2.1	Мероприятие "Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"
2.1.1	Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	чел.	-	180
2.1.2	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	70
2.1.3	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	72,4
2.1.4	Уровень занятости женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет	%	-	*

Источником значений целевых индикаторов (показателей) мероприятий подпрограммы являются целевые показатели, установленные в паспортах региональных проектов "Старшее поколение" и "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" и соответствующих соглашениях, заключенных между Правительством Ивановской области и Федеральной службой по труду и занятости о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Ивановской области на реализацию мероприятий региональных проектов.

Фактические значения по целевым индикаторам (показателям) подпрограммы определяются в соответствии с данными федерального государственного статистического наблюдения и регистрами получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

* Показатель 2.1.4 "Уровень занятости женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет" ежегодно рассчитывается Федеральной службой государственной статистики по данным выборочного обследования рабочей силы в соответствии с Методикой расчета показателей "Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста" и "Уровень занятости женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 31.10.2019 N 639.

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 12 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 9 февраля 2021 г. N 45-п

См. предыдущую редакцию

4. Ресурсное обеспечение подпрограммы, руб.

N п/п	Наименование основного мероприятия/мероприятия/источник ресурсного обеспечения	2019 год	2020 год
	Подпрограмма, всего	24298842,11	32422728,0
	бюджетные ассигнования	24298842,11	32422728,0
	- федеральный бюджет	23083900,0	32098500,0
	- областной бюджет	1214942,11	324228,0
1	Основное мероприятие "Региональный проект "Старшее поколение"	24298842,11	26305758,0
	бюджетные ассигнования	24298842,11	26305758,0
	- федеральный бюджет	23083900,0	26042700,0
	- областной бюджет	1214942,11	263058,0
1.1	Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста"	24298842,11
	бюджетные ассигнования	24298842,11
	- федеральный бюджет	23083900,0
	- областной бюджет	1214942,11
1.2	Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"	0,0	26305758,0
	бюджетные ассигнования	0,0	26305758,0
	- федеральный бюджет	0,0	26042700,0
	- областной бюджет	0,0	263058,0
2	Основное мероприятие "Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"	0,0	6116970,0
	бюджетные ассигнования	0,0	6116970,0
	- федеральный бюджет	0,0	6055800,0
	- областной бюджет	0,0	61170,0
2.1	Мероприятие "Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"	0,0	6116970,0
	бюджетные ассигнования	0,0	6116970,0
	- федеральный бюджет	0,0	6055800,0
	- областной бюджет	0,0	61170,0