Приложение 5. Отчет о работе с кадровым резервом

Приложение 5
к Положению
о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Ивановской области

Отчет
о работе с кадровым резервом за ____________ год
______________________________________________
(наименование государственного органа)

Раздел 1. Включено в кадровый резерв государственного органа
Всего по государственному органу	Категория должностей гражданской службы	Группа должностей гражданской службы	Категория лиц, включенных в кадровый резерв, основания включения
			граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа	граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы	гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа	гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы	гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации	гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы либо упразднением государственного органа	гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Раздел 2. Исключено из кадрового резерва государственного органа
Всего по государственному органу	Категория должностей гражданской службы	Группа должностей гражданской службы	Основания исключения из кадрового резерва
			письменное заявление гражданского служащего (гражданина)	истечение срока нахождения в кадровом резерве	наступление обстоятельств, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"	наступление и (или) обнаружение обстоятельства, при котором в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе	понижение гражданского служащего в должности гражданской службы в соответствии с пунктом 3 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"	назначение гражданского служащего (гражданина) на вакантную должность гражданской службы в пределах группы и категории должностей, для замещения которых гражданские служащие (граждане) включены в кадровый резерв области	достижение гражданским служащим (гражданином) предельного возраста, предусмотренного статьей 25.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"	письменный отказ от исполнения мероприятий индивидуального плана подготовки	сокращение должностей гражданской службы государственного органа, относящихся к группе, категории должностей гражданской службы, структурному подразделению государственного органа, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв органа, а также упразднение государственного органа	двукратный письменный отказ от замещения должности гражданской службы в случае ее вакантности либо отсутствие его ответа на соответствующее письменное предложение к ее замещению	изменение квалификационных требований к должностям гражданской службы, на которые указанное лицо может быть назначено, если в результате такого изменения он перестает соответствовать данным квалификационным требованиям	расторжение трудового договора с гражданином в соответствии с пунктами 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации	расторжение служебного контракта и увольнение гражданского служащего с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 8.1 и 9 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16

Руководитель государственного органа

________________ (подпись)

_______________________ (расшифровка подписи)