Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 08.05.2020 N 209-п
Регламент
порядка работы и предоставления услуг по перевозке пассажиров и багажа легковым такси в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области
16 июня, 8 июля, 17, 31 августа, 12 ноября 2020 г., 12 февраля, 20 апреля, 4, 21, 29 июня, 28 июля, 11, 19 октября, 11 ноября 2021 г.
В целях профилактики распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) организации, осуществляющие деятельность по перевозке пассажиров и багажа легковым такси в соответствии с Федеральным законом от 21.04.2011 N 69-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", обязаны:
1. Перевозить не более двух пассажиров в одном транспортном средстве, за исключением семей с детьми.
2. Исключить перевозку пассажиров на переднем пассажирском сидении.
Пункт 3 изменен с 18 июня 2020 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 16 июня 2020 г. N 283-п
3. Не допускать к посадке в салон транспортного средства пассажиров без средств защиты органов дыхания.
Обеспечить в транспортном средстве информирование граждан о необходимости использования средств защиты кожи рук (перчаток или средств для обработки рук (кожных антисептиков).
Пункт 4 изменен с 13 ноября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 ноября 2021 г. N 552-п
Действие положений пункта 4 настоящего приложения (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 11 ноября 2021 г. N 552-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 29 октября 2021 г.
4. Обязать сотрудников ежедневно перед началом работы предоставлять работодателю анкету с информацией:
о температуре тела, измеряемой самостоятельно перед выходом на работу;
о состоянии здоровья членов семьи, находящихся с ними в непосредственном контакте;
об отсутствии симптомов ОРВИ.
Требование по представлению анкеты, указанное в настоящем пункте, не распространяется на работников, которые прошли курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию.
Копия документа о прохождении курса вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, представляется работодателю.
Анкеты сотрудников с информацией, указанной в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, хранятся в организации в течение 1 месяца.
5. Не допускать к работе лиц с признаками инфекционных заболеваний.
Пункт 5.1 изменен с 12 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 октября 2021 г. N 460-п
5.1. Оптимизировать число работников, исполняющих в организации профессиональные обязанности с личным присутствием на рабочем месте, с учетом соблюдения следующих требований:
5.1.1. В обязательном порядке перевести на дистанционную (удаленную) форму работы лиц в возрасте 65 лет и старше, а также лиц, состоящих на диспансерном учете в связи с сердечно-сосудистыми, онкологическими заболеваниями, сахарным диабетом, хроническими заболеваниями органов дыхания, и беременных женщин.
Ограничения, указанные в абзаце первом настоящего подпункта, не распространяются на работников, которые прошли полный курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.05.2021.
5.1.2. Еженедельно на начало рабочей недели обеспечить оценку общего уровня коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) работников путем определения доли работников, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.05.2021, от фактической численности работников.
Подпункт 5.1.3 изменен с 20 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 19 октября 2021 г. N 493-п
5.1.3. В случае если уровень коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) составляет менее 80%, перевести на дистанционную (удаленную) форму работы или временно отстранить от работы всех работников, за исключением:
работников, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.05.2021;
работников, исполнение профессиональных (служебных) обязанностей которых невозможно осуществить в дистанционной (удаленной) форме работы и не отнесенных к категориям, указанным в абзаце втором настоящего подпункта, при условии прохождения ими лабораторного исследования материала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-2019) методом ПЦР либо прохождения тестирования на отсутствие антигена SARS-CoV-2, организованных работодателем, не реже одного раза в 7 календарных дней.
Требования абзаца третьего настоящего подпункта не распространяются на лиц, указанных в подпункте 5.1.1 настоящего регламента.
Подпункт 5.1.4 изменен с 20 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 19 октября 2021 г. N 493-п
5.1.4. В случае если уровень коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) составляет 80% и более, при наличии возможности перевести работников на дистанционную (удаленную) форму работы или временно отстранить от работы, с учетом необходимости обеспечения бесперебойного функционирования организации и соблюдения подпункта 5.1.1 настоящего регламента.
Пункт 6 изменен с 12 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 октября 2021 г. N 460-п
6. Обеспечить контроль за отсутствием в салоне транспортного средства, помещениях и на территории организации работников, переведенных на дистанционную (удаленную) форму работы или временно отстраненных от работы; работников с новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) или с подозрением на наличие данного заболевания; работников, находившихся в контакте с больными новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019), в течение 14 дней с момента такого контакта.
7. Обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты (в том числе на период следования из дома на работу и обратно):
маски/респираторы;
перчатки;
кожные антисептики.
Пункт 8 изменен с 18 августа 2020 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 17 августа 2020 г. N 389-п
8. Не допускать пребывания водителей такси на рабочих местах без средств защиты органов дыхания (масок, респираторов) и кожи рук (перчаток или средств для обработки рук (кожных антисептиков)).
Пункт 9 изменен с 18 августа 2020 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 17 августа 2020 г. N 389-п
9. Обеспечить наличие запаса дезинфицирующих средств, средств индивидуальной защиты органов дыхания (масок, респираторов) и рук (перчаток или средств для обработки рук (кожных антисептиков)).
10. Проводить проветривание и влажную уборку салонов транспортных средств, дезинфекцию ручек дверей, подлокотников кресел, пряжек ремней безопасности, персональных панелей управления освещением, вентиляцией, стеклоподъемников, пластмассовых (металлических, кожаных) частей спинок сидений, индивидуальных видеомониторов и иных контактных поверхностей с применением зарегистрированных в установленном порядке дезинфицирующих средств после каждой высадки пассажиров.
11. Ежедневно проводить комплексную дезинфекцию салона транспортного средства аэрозольными дезинфекторами после завершения смены.
12. Разместить информационные материалы (плакаты, наклейки) о необходимости соблюдения пассажирами настоящего регламента.
13. Назначить сотрудника организации, несущего персональную ответственность за соблюдение настоящего регламента.
Пункт 14 изменен с 9 июля 2020 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 8 июля 2020 г. N 299-п
14. Уведомить Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ивановской области об исполнении пункта 13 настоящего регламента с приложением копии приказа и контактными данными в срок до 12.05.2020.
Пункт 15 изменен с 12 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 октября 2021 г. N 460-п
15. Установить дисциплинарную ответственность сотрудников организации за несоблюдение требований настоящего регламента.
Организовать на информирование сотрудников о требованиях к работе в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019):
15.1. Информирование о действиях при выявлении признаков коронавирусной инфекции (COVID-2019) у работника дома:
о клинических признаках новой коронавирусной инфекции (COVID-2019);
о действиях при выявлении признаков новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) у работника и (или) членов его семьи в домашних условиях;
о необходимости вызова врача на дом при возникновении признаков ОРВИ;
о запрете самостоятельного посещения медицинской организации;
о запрете посещения работы при выявлении признаков ОРВИ.
15.2. Информирование (не реже 1 раза в неделю) о требованиях по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), установленных настоящим Регламентом.
15.3. Информирование об ответственности за сокрытие или распространение ложной информации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.