Приложение 9. Регламент порядка работы образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы дошкольного образования, в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области

Информация об изменениях:

Приложение 9 изменено с 9 июля 2020 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 8 июля 2020 г. N 299-п

См. предыдущую редакцию

Приложение 9
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 08.05.2020 N 209-п

Регламент
порядка работы образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы дошкольного образования, в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области

С изменениями и дополнениями от:

8 июля, 31 августа, 12 ноября, 14 декабря 2020 г., 12 февраля, 3 марта, 20, 27 апреля, 4 июня, 11, 19 октября, 11, 22 ноября 2021 г.

В целях предупреждения распространения в образовательных организациях, реализующих основные образовательные программы дошкольного образования, расположенных на территории Ивановской области, новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), обеспечения безопасности участников образовательных отношений в условиях неблагоприятной санитарно-эпидемиологической ситуации и действия режима повышенной готовности (далее соответственно - дошкольные учреждения, новая коронавирусная инфекция):

1. Дошкольные учреждения обязаны:

1.1. Назначить приказом руководителя дошкольного учреждения сотрудника, ответственного за контроль за соблюдением и выполнением санитарно-эпидемиологических требований и мероприятий.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.2 изменен с 12 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 октября 2021 г. N 460-п

См. предыдущую редакцию

1.2. Оптимизировать число работников, исполняющих на предприятии профессиональные обязанности с личным присутствием на рабочем месте, с учетом соблюдения следующих требований:

1.2.1. В обязательном порядке перевести на дистанционную (удаленную) форму работы лиц в возрасте 65 лет и старше, а также лиц, состоящих на диспансерном учете в связи с сердечно-сосудистыми, онкологическими заболеваниями, сахарным диабетом, хроническими заболеваниями органов дыхания, и беременных женщин.

Ограничения, указанные в абзаце первом настоящего подпункта, не распространяются на сотрудников, которые прошли полный курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.05.2021.

1.2.2. Еженедельно на начало рабочей недели обеспечить оценку общего уровня коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции работников путем определения доли сотрудников, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.05.2021, от фактической численности работников.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.2.3 изменен с 20 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 19 октября 2021 г. N 493-п

См. предыдущую редакцию

1.2.3. В случае если уровень коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции составляет менее 80%, перевести на дистанционную (удаленную) форму работы или временно отстранить от работы всех сотрудников, за исключением:

сотрудников, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее 01.05.2021;

сотрудников, исполнение профессиональных (служебных) обязанностей которых невозможно осуществить в дистанционной (удаленной) форме работы и не отнесенных к категориям, указанным в абзаце втором настоящего подпункта, при условии прохождения ими лабораторного исследования материала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-2019) методом ПЦР либо прохождения тестирования на отсутствие антигена SARS-CoV-2, организованных работодателем, не реже одного раза в 7 календарных дней.

Требования абзаца третьего настоящего подпункта не распространяются на лиц, указанных в подпункте 1.2.1 настоящего Регламента.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.2.4 изменен с 20 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 19 октября 2021 г. N 493-п

См. предыдущую редакцию

1.2.4. В случае если уровень коллективного иммунитета к новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) составляет 80% и более, при наличии возможности перевести сотрудников на дистанционную (удаленную) форму работы или временно отстранить от работы, с учетом необходимости обеспечения бесперебойного функционирования организации и соблюдения подпункта 1.2.1 настоящего Регламента.

1.3. Обеспечить выдачу и использование сотрудниками в период пребывания на рабочем месте спецодежды (халатов, фартуков и др.), а также средств индивидуальной защиты органов дыхания (повязок, масок, респираторов или иных изделий, их заменяющих) и рук (перчаток или средств для обработки рук (кожных антисептиков)) на период нахождения на рабочем месте и на время пути на работу и с работы от (до) места проживания.

Организовать централизованную ежедневную (после окончания работы) стирку спецодежды персонала (по договору со специализированной организацией или непосредственно в учреждении при наличии специальных условий). Не допускать стирку спецодежды на дому сотрудника.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.4 изменен с 13 ноября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 ноября 2021 г. N 552-п

Действие положений подпункта 1.4 пункта 1 настоящего приложения (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 11 ноября 2021 г. N 552-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 29 октября 2021 г.

См. предыдущую редакцию

1.4. Обязать сотрудников ежедневно перед началом рабочего дня представлять сотруднику, ответственному за контроль за соблюдением и выполнением санитарно-эпидемиологических требований и мероприятий, чек-лист о состоянии здоровья и выполнении требования об ограничении контактов вне работы по установленной форме (приложение 1 к настоящему Регламенту).

Требования абзаца первого настоящего пункта не распространяются на работников, которые прошли курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию.

Копия документа о прохождении курса вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, представляется сотруднику дошкольного учреждения, наделенному полномочиями по осуществлению контроля за проведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению заноса и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) и исполнению требований настоящего Регламента.

Чек-листы сотрудников хранятся в дошкольном учреждении в течение 1 месяца.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.5 изменен с 12 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 октября 2021 г. N 460-п

См. предыдущую редакцию

1.5. Не допускать к работе лиц с признаками инфекционных заболеваний.

Обеспечить контроль за отсутствием в помещениях и на территории дошкольных учреждений работников, переведенных на дистанционную (удаленную) форму работы или временно отстраненных от работы; работников с новой коронавирусной инфекцией или с подозрением на наличие данного заболевания; работников, находившихся в контакте с больными новой коронавирусной инфекцией, в течение 14 дней с момента такого контакта.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.6 изменен с 29 апреля 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 27 апреля 2021 г. N 219-п

См. предыдущую редакцию

1.6. Проводить влажную уборку помещений групп (дежурных групп), в том числе зон приема пищи, отдыха, туалетных комнат, раздевалок, с применением дезинфицирующих средств, дезинфекцию с кратностью обработки не реже 1 раза в 4 часа всех контактных поверхностей: дверных ручек, выключателей, поручней, перил, поверхностей столов, спинок стульев, игрушек, оргтехники.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.7 изменен с 13 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 12 февраля 2021 г. N 52-п

См. предыдущую редакцию

1.7. Проводить обработку игровых уличных предметов с применением дезинфицирующих средств ежедневно в ходе санитарной уборки территории в соответствии с требованиями СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи".

1.8. Обеспечить наличие в санитарных комнатах дошкольных учреждений детского антибактериального мыла.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.9 изменен с 29 апреля 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 27 апреля 2021 г. N 219-п

См. предыдущую редакцию

1.9. Организовать в период утреннего приема детей у входа на территорию дошкольного учреждения работу дежурного воспитателя для регулирования процесса приема детей в группы (дежурные группы).

Информация об изменениях:

Подпункт 1.10 изменен с 29 апреля 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 27 апреля 2021 г. N 219-п

См. предыдущую редакцию

1.10. Обеспечить наличие при входе в раздевальные помещения групп (дежурных групп) дезинфицирующих средств (кожных антисептиков).

1.11. Обеспечить еженедельную смену постельного белья детей.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.12 изменен с 29 апреля 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 27 апреля 2021 г. N 219-п

См. предыдущую редакцию

1.12. Организовать ежедневный прием детей в дошкольное учреждение и передачу детей по завершении пребывания в дошкольном учреждении при участии одного из родителей (законных представителей) по согласованному графику с родителями (законными представителями) ребенка, предусматривающему пребывание в раздевальном помещении группы (дежурной группы) одновременно не более 3 детей с родителем (законным представителем) при соблюдении социальной дистанции не менее 1,5 м.

Оповещение дежурного воспитателя о прибытии родителя (законного представителя) ребенка осуществляется через вызов дверного звонка или домофона дошкольного учреждения.

1.13. Обеспечить ознакомление под подпись родителей (законных представителей) детей, посещающих дошкольное учреждение, с настоящим Регламентом.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.14 изменен с 13 ноября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 ноября 2021 г. N 552-п

Действие положений подпункта 1.14 пункта 1 настоящего приложения (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 11 ноября 2021 г. N 552-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 29 октября 2021 г.

См. предыдущую редакцию

1.14. Зачислять детей в дошкольное учреждение при выполнении родителями (законными представителями) детей следующих требований:

представить добровольное согласие на ограничение контактов родителей (законных представителей) детей вне работы и круга семьи;

не допускать направление ребенка в дошкольное учреждение при появлении симптомов респираторных заболеваний;

ежедневно представлять воспитателю при приеме ребенка в дошкольное учреждение чек-лист о состоянии здоровья ребенка и выполнении требований об ограничении внешних контактов членов семьи (контактов вне работы и круга семьи) по установленной форме (приложение 2 к настоящему Регламенту), который хранится в дошкольном учреждении в течение 1 месяца;

использовать при нахождении на территории дошкольного учреждения средства индивидуальной защиты органов дыхания (повязки, маски, респираторы или иные изделия, их заменяющие) и рук (перчатки или средства для обработки рук (кожные антисептики)).

1.15. Н