Приложение 8. Регламент порядка работы предприятий сферы услуг в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области

Информация об изменениях:

Приложение 8 изменено с 12 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 11 октября 2021 г. N 460-п

См. предыдущую редакцию

Приложение 8
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 08.05.2020 N 209-п

Регламент
порядка работы предприятий сферы услуг в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Ивановской области

С изменениями и дополнениями от:

31 августа, 12 ноября 2020 г., 12 февраля, 4 июня, 11, 19 октября, 11 ноября 2021 г., 21 февраля, 3 марта 2022 г.

Требования настоящего регламента распространяются на организацию работы прачечных, химчисток, ателье, мастерских по ремонту одежды и обуви (далее - объект) в части предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019).

1. Обеспечить прием по одному клиенту в помещении объекта при условии соблюдения дистанции в 1,5 м между персоналом и посетителем (в том числе путем нанесения соответствующей разметки).

Минимизировать необходимость проведения примерок при работе ателье.

2. При непредвиденном скоплении очереди организовать ожидание клиентов на улице с соблюдением расстояния между людьми не менее 1,5 метров (в том числе путем нанесения соответствующей разметки).

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п

Действие положений настоящего пункта (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.

См. предыдущую редакцию

3. Не допускать к обслуживанию клиента без средств защиты органов дыхания (маски).

4. При входе в объект оборудовать места для обработки рук кожными антисептиками, в том числе с установлением дозаторов, или дезинфицирующими салфетками.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п

Действие положений настоящего пункта (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.

См. предыдущую редакцию

5. Ежедневно перед началом работы проводить сотрудникам термометрию.

Абзац утратил силу с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

6. Не допускать к работе лиц с признаками инфекционных заболеваний.

7.1. Оптимизировать число работников, исполняющих на объекте профессиональные обязанности с личным присутствием на рабочем месте, с учетом соблюдения следующих требований:

Информация об изменениях:

Подпункт 7.1.1 изменен с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п

Действие положений настоящего подпункта (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.

См. предыдущую редакцию

7.1.1. Рекомендуется перевести на дистанционную (удаленную) форму работы всех работников, за исключением:

работников, которые прошли полный курс вакцинации или начали курс вакцинации (получили первый компонент вакцины) против новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), вызываемой вирусом SARS-CoV-2, с использованием вакцины, прошедшей государственную регистрацию, либо имеют медицинские документы, подтверждающие перенесенное заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) или выявление антител иммуноглобулина G (IgG), выданные не ранее чем за 6 календарных месяцев до даты оценки коллективного иммунитета;

работников, не отнесенных к категориям, указанным в абзаце втором настоящего подпункта, исполнение профессиональных (служебных) обязанностей которых невозможно осуществить в дистанционной (удаленной) форме работы.

Информация об изменениях:

Подпункт 7.1.2 изменен с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п

Действие положений настоящего подпункта (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.

См. предыдущую редакцию

7.1.2. Рекомендуется организовать сбор копий документов, указанных в подпункте 7.1.1.

Информация об изменениях:

Подпункт 7.1.3 изменен с 22 февраля 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 21 февраля 2022 г. N 74-п

См. предыдущую редакцию

7.1.3. Определить форму осуществления работниками своих профессиональных (служебных) обязанностей, исходя из необходимости осуществления всех технологических процессов в полном объеме, и осуществлять допуск работников к осуществлению профессиональной (служебной) деятельности с личным присутствием на рабочем месте в соответствии с требованиями указа Губернатора Ивановской области от 17.03.2020 N 23-уг "О введении на территории Ивановской области режима повышенной готовности".

7.1.4. Утратил силу с 22 февраля 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 21 февраля 2022 г. N 74-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 22 февраля 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 21 февраля 2022 г. N 74-п

См. предыдущую редакцию

8. Обеспечить контроль за отсутствием в помещениях и на территории объекта работников, переведенных на дистанционную (удаленную) форму работы или временно отстраненных от работы; работников с новой коронавирусной инфекцией (COVID-2019) или с подозрением на наличие данного заболевания.

9. Среди сотрудников назначить лицо, наделенное полномочиями по осуществлению контроля за проведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению заноса и распространения COVID-2019 и исполнению требований настоящего Регламента в организации с ежедневным ведением соответствующей документации о результатах контроля.

10. Оборудовать места приема платы и приема-выдачи товара защитными прозрачными экранами.

11. Обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты (в том числе на период следования из дома на работу и обратно):

маски/респираторы;

абзац утратил силу с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

кожные антисептики.

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 4 марта 2022 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п

Действие положений настоящего пункта (в редакции постановления Правительства Ивановской области от 3 марта 2022 г. N 109-п) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.

См. предыдущую редакцию

12. Не допускать пребывания сотрудников на рабочих местах без средств защиты органов дыхания.

13. Обеспечить наличие запаса дезинфицирующих средств, средств индивидуальной защиты и кожных антисептиков.

14. Запретить прием пищи на рабочих местах. Выделить для приема пищи специально отведенную комнату (часть помещения, не связанную с залом обслуживания), оборудованную раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком.

15. Ограничить перемещения работников во время регламентированных перерывов (обеденный перерыв, перерыв на отдых) выход за пределы объекта.

16. Организовать ежедневную (после окончания работы) стирку спецодежды сотрудников. Не допускать стирку спецодежды сотрудников на дому.

17. При наличии систем естественной вентиляции обеспечить проведение проветривания помещений каждые 2 часа или после каждого клиента.

18. Перед открытием объекта провести генеральную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств по вирусному режиму.

19. Обеспечить проведение влажной уборки помещений и мест общего пользования (комната приема пищи, санузлы) с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия.

После завершения обслуживания каждого клиента проводить обработку всех контактных поверхностей с применением дезинфицирующих средств по вирусному режиму.

20. Установить дисциплинарную ответственность сотрудников организации за несоблюдение требований настоящего Регламента.

Организовать на предприятии информирование сотрудников о требованиях к работе в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019):

20.1. Информирование о действиях при выявлении признаков коронавирусной инфекции (COVID-2019) у работника дома:

о клинических признаках новой коронавирусной инфекции (COVID-2019);

о действиях при выявлении признаков новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) у работника и (или) членов его семьи в домашних условиях;

о необходимости вызова врача на дом при возникновении признаков ОРВИ;

о запрете самостоятельного посещения медицинской организации;

о запрете посещения работы при выявлении признаков ОРВИ.

20.2. Информирование (не реже 1 раза в неделю) о требованиях по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), установленных настоящим Регламентом.

20.3. Информирование об ответственности за сокрытие или распространение ложной информации.