Статья 3. Дополнительные выплаты и определение их размера

Статья 3. Дополнительные выплаты и определение их размера

1. К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в соответствии с Решением Вичугского районного Совета депутатов "Об утверждении Положения о муниципальной службе Вичугского муниципального района" от 26.11.2008 г. N 08-102.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в соответствии с Решением Вичугского районного Совета депутатов "Об утверждении Положения о муниципальной службе Вичугского муниципального района" от 26.11.2008 г. N 08-102.

муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности в Вичугском районном Совете депутатов размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливаются Председателем Вичугского районного Совета депутатов;

муниципальным служащим (за исключением начальников и заместителей начальников) структурных подразделений администрации Вичугского муниципального района, являющихся юридическими лицами, размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается приказом начальника соответствующего структурного подразделения администрации Вичугского муниципального района.

Начальникам и заместителям начальников структурных подразделений администрации Вичугского муниципального района, являющихся юридическими лицами устанавливается Главой администрации Вичугского муниципального района.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

5. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в это году времени.

6. Порядок выплаты муниципальным служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи определяется в соответствии с положением, утвержденным главой администрации Вичугского муниципального район, начальником структурного подразделения администрации Вичугского муниципального района.

Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий начальникам и заместителям начальников структурных подразделений администрации Вичугского муниципального района производится главой администрации Вичугского муниципального района.

7. Начальниками структурных подразделений администрации Вичугского муниципального района, являющихся юридическими в целях повышения эффективности и качества труда муниципальных служащих в соответствии с утвержденным положением в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего органа могут приниматься решения, устанавливающие другие выплаты.