Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Порядку
организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
СОГЛАСИЕ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Я, __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
Зарегистрированный по адресу:_________________________________________
_____________________________________________________________________.
Паспорт______________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
_____________________________________________________________________
даю согласие на обработку моих персональных (в том числе и биометрических) данных должностным лицам, уполномоченным на обработку персональных данных в соответствии с Положением о работе с персональными данными работников Муниципальное автономное учреждение городского округа Кинешма Центр молодежного развития и досуга "ПРОдвижение".
Перечень персональных данных, ан обработку которых дается согласие:
- Год, месяц, дата и место рождения;
- Семейное положение, состав семьи;
- N страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- Образование;
- Паспортные данные;
- Номер телефона.
- Реквизиты банковского счета.
Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки:
- Получение персональных данных у работника, а также у третьих лиц, в случае дополнительного согласия работника;
- Хранение персональных данных (в электронном виде и на бумажном носителе);
- Уточнение (обновление, изменение) персональных данных;
- Использование персональных данных работодателем в связи с трудовыми отношениями
- Передача персональных данных работника в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации
Настоящее согласие дается работником на срок работы. Порядок отзыва настоящего согласия по личному заявлению работника.
______________ (дата) |
___________________ (подпись) |
_____________________ (расшифровка) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.