Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Порядок планирования средств по фонду оплаты труда
5.1. При планировании средств фонда заработной платы по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячный фонд заработной платы.
5.2. При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание работников сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год 40,5 = 8,5 + 6 + 2 + 12 + 12):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 8,5 должностных окладов;
- премии по результатам работы в размере 6 должностных окладов;
- материальная помощь в размере 2 должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.