Раздел 3. Цель и ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 12 апреля 2016 г. - Постановление Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 16 марта 2016 г. N 99-п

См. предыдущую редакцию

Раздел 3. Цель и ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

Основной целью политики органов местного самоуправления является:

создание условий для развития малого и среднего предпринимательства на территории Гаврилово-Посадского муниципального района;

повышение качества и доступности предоставления гражданам государственных и муниципальных услуг на базе МФЦ.

Количество малых и средних предприятий на 1000 человек населения в Гаврилово-Посадском муниципальном районе по состоянию на 1 января 2013 года составляет около 8 единиц. Численность занятых в малом и среднем бизнесе на 1000 жителей на 1 января 2013 года составляет 79 чел.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации Программы

N п\п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. измерения	Значения целевых индикаторов (показателей)
			2012	2013 (оценка)	2014	2015	2016
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Количество малых предприятий на 1000 человек населения	единиц	7,9	8,0	8,1	8,1	8,2
2.	Доля среднесписочной численности работников малых предприятий в среднесписочной численности работников всех предприятий, организаций	%	15,2	15,7	16,2	16,8	17,6
3.	Доля продукции, произведенной субъектами малого и среднего предпринимательства в общем объеме произведенной продукции и услуг предприятиями района	%	15,7	17,1	17,8	18,2	18,5
4.	Количество услуг, предоставляемых через МФЦ	шт.	0	0	0	25	30
5.	Количество пакетов принятых документов	шт.	0	0	0	35	40
6.	Количество консультаций в месяц	шт.	0	0	0	35	40

Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы

Целевые индикаторы (показатели)	Годы
	2014	2015	2016	2017	2018
1. Уровень производственного травматизма:
1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.	0	0	0	0	0
1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел.	9	8	6	5	4
1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни	34	33	32	31	30
1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, чел.	0	0	0	0	0
2. Динамика оценки труда:
2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	543	1286	1286	1286	1286
2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %	4,1	11,2	11,5	11,6	11,7
2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	200	600	600	600	600
3. Условия труда:
3.1. Общая численность работников, чел, из них:	3443	3741	4039	4188	4337
3.2. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.	179	169	149	140	130
3.3. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %	4,5	4,5	4,5	4,5	4,5

По завершении программы ожидается достижение следующих основных результатов:

- увеличение количества субъектов малого и среднего предпринимательства до 26 единиц на 1000 жителей;

- увеличение численности занятых в малом и среднем предпринимательстве - на 7,1%;

- увеличение количества субъектов малого и среднего предпринимательства, получивших муниципальную поддержку до 5 единиц.

- увеличение количества услуг, предоставляемых через МФЦ до 30 единиц;

- увеличение количества пакетов принятых документов до 40 единиц;

- увеличение количества консультаций в месяц до 40 единиц.

Малый и средний бизнес района сможет в стратегическом плане выполнять как важную экономическую роль по обеспечению занятости населения, росту производства, повышению благосостояния граждан и формированию доходной базы местного бюджета, так и социально-политическую роль по закреплению в районе постоянного высокоактивного, квалифицированного и хорошо обеспеченного контингента населения, особенно молодого, снятию социального напряжения из-за острых нерешенных проблем и по повышению престижности малого бизнеса.

Подпрограмма "Развитие малого и среднего предпринимательства в Гаврилово-Посадском муниципальном районе Ивановской области на 2014 - 2016 годы" частично решает социально-экономическую проблему повышения роли малого и среднего предпринимательства в структуре экономики Гаврилово-Посадского муниципального района.

Муниципальная программа формируется за счет специальных подпрограмм:

"Развитие малого и среднего предпринимательства в Гаврилово-Посадском муниципальном районе Ивановской области на 2014 - 2016 годы";

"Создание и развитие многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Гаврилово-Посадского муниципального района"