Раздел 3. Цель и ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 6 декабря 2019 г. - Постановление Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 29 ноября 2019 г. N 693-п

См. предыдущую редакцию

Раздел 3. Цель и ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

Основной целью политики органов местного самоуправления является:

- создание условий для развития малого и среднего предпринимательства на территории Гаврилово-Посадского муниципального района;

- повышение качества и доступности предоставления гражданам государственных и муниципальных услуг на базе МФЦ;

- обеспечение безопасности жизни и здоровья работающих граждан, повышение гарантий их законных прав на безопасные условия труда;

- защита интересов общества и государства путем сокращения количества случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- стимулирование развития малого и среднего бизнеса за счет использования имущественного потенциала муниципалитета.

Количество малых и средних предприятий на 1000 человек населения в Гаврилово-Посадском муниципальном районе по состоянию на 1 января 2018 года составляет около 8,4 единиц. Численность занятых в малом и среднем бизнесе на 1000 жителей на 1 января 2018 года составляет 93 чел.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации Программы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. измерения	Значения целевых индикаторов (показателей)
			2013	2014	2015	2016	2017	2018 (оценка	2019	2020	2021	2022
1	2	3	4	5	5	7	8	9	10	11	12	13
1.	Количество малых предприятий на 1000 человек населения	единиц	8,0	8,1	8,1	8,2	8,3	8,4	8,5	8,6	8,7	8,8
2.	Доля среднесписочной численности работников малых предприятий в среднесписочной численности работников всех предприятий, организаций	%	15,7	16,2	16,8	17,6	18,1	18,6	19,1	19,6	19,8	19,9
3.	Доля продукции, произведенной субъектами малого и среднего предпринимательства в общем объеме произведенной продукции и услуг предприятиями района	%	17,1	17,8	18,2	18,5	18,8	19,1	19,4	19,7	19,8	19,9
4.	Количество услуг, предоставляемых через МФЦ	шт.	0	0	25	30	57	60	65	67	70	70
5.	Количество пакетов принятых документов	шт.	0	0	35	40	2100	2130	2150	2170	2200	2220
6.	Количество консультаций в месяц	шт.	0	0	35	40	175	178	179	180	200	200
7.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	чел.	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
8.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более,	чел.	0	9	8	6	5	4	3	3	3	3
9	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест)	ед.	0	40	45	50	55	60	15	20	25	20
10	Численность работников, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных учреждениях	чел.	0	25	20	15	10	5	5	5	5	3
11	Ежегодное увеличение не менее чем на 10% количества объектов имущества в перечне муниципального имущества	ед.	0	0	0	0	0	1	1	1	1	1
11.1. Объекты муниципального имущества казны
11.1.1	Земельные участки (любого назначения)	0	0	0	0	0	0	1	1	1	1	1
11.1.2	Земельные участки сельскохозяйственного назначения	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
11.1.3	Иные объекты недвижимого имущества	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
11.1.4	Движимое имущество	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
11.2. Имущество, закрепленное на праве хозяйственного ведения за муниципальными унитарными предприятиями, на праве оперативного управления за муниципальными учреждениями
11.2.1	Недвижимое имущество	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
11.2.2	Движимое имущество	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
12	Доля заключенных договоров аренды по отношению к общему количеству имущества в перечне	%	100	100	100	100	100	50	100	100	100	100

Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы

Целевые индикаторы (показатели)	Годы
	2014	2015	2016	2017	2018
1. Уровень производственного травматизма:
1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.	0	0	0	0	0
1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел.	9	8	6	5	4
1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни	34	33	32	31	30
1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, чел.	0	0	0	0	0
2. Динамика оценки труда:
2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	543	1286	1286	1286	1286
2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %	4,1	11,2	11,5	11,6	11,7
2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	200	600	600	600	600
3. Условия труда:
3.1. Общая численность работников, чел, из них:	3443	3741	4039	4188	4337
3.2. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.	179	169	149	140	130
3.3. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %	4,5	4,5	4,5	4,5	4,5

По завершении программы ожидается достижение следующих основных результатов:

- увеличение количества субъектов малого и среднего предпринимательства до 28 единиц на 1000 жителей;

- увеличение численности занятых в малом и среднем предпринимательстве - на 7%;

- увеличение количества субъектов малого и среднего предпринимательства, получивших муниципальную поддержку до 3 единиц;

- увеличение количества услуг, предоставляемых через МФЦ до 70 единиц;

- увеличение количества пакетов принятых документов до 2200 единиц;

- увеличение количества консультаций в месяц до 200 единиц;

- увеличение вовлечения муниципального имущества в хозяйственный оборот;

- укрепление имущественной базы малого и среднего бизнеса;

- повышение доходности бюджета за счет поступления арендных платежей, а также последующего выкупа имущества арендаторами.

Малый и средний бизнес района сможет в стратегическом плане выполнять как важную экономическую роль по обеспечению занятости населения, росту производства, повышению благосостояния граждан и формированию доходной базы местного бюджета, так и социально-политическую роль по закреплению в районе постоянного высокоактивного, квалифицированного и хорошо обеспеченного контингента населения, особенно молодого, снятию социального напряжения из-за острых нерешенных проблем и по повышению престижности малого бизнеса.

Подпрограмма "Развитие малого и среднего предпринимательства в Гаврилово-Посадском муниципальном районе Ивановской области на 2014 - 2022 годы" частично решает социально-экономическую проблему повышения роли малого и среднего предпринимательства в структуре экономики Гаврилово-Посадского муниципального района.

Муниципальная программа формируется за счет специальных подпрограмм:

"Развитие малого и среднего предпринимательства в Гаврилово-Посадском муниципальном районе Ивановской области на 2014 - 2022 годы";

"Создание и развитие многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Гаврилово-Посадского муниципального района";

"Улучшение условий и охраны труда в Гаврилово-Посадском муниципальном районе".