Приложение 8. Подпрограмма "Развитие кадрового потенциала системы образования"

Приложение 8
к муниципальной программе
"Развитие образования
Тейковского муниципального
района на 2020 - 2025 годы"

Подпрограмма
"Развитие кадрового потенциала системы образования"

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	Развитие кадрового потенциала системы образования
Срок реализации подпрограммы	2020 - 2025 годы
Перечень исполнителей подпрограммы	Отдел образования администрации Тейковского муниципального района
Цель (цели) подпрограммы	Осуществление мер по социальной поддержке молодых специалистов муниципальных организаций системы образования
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2020 год - 270000 руб. 2021 год - 270000 руб. 2022 год - 270000 руб. 2023 год - 0 руб. 2024 год - 0 руб. 2025 год - 0 руб. бюджет Тейковского муниципального района 2020 год - 270000 руб. 2021 год - 270000 руб. 2022 год - 270000 руб. 2023 год - 0 руб. 2024 год - 0 руб. 2025 год - 0 руб.

2. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация мероприятий Подпрограммы будет способствовать позитивным изменениям в оплате труда работников и привлечению квалифицированных молодых кадров в организации системы образования Тейковского муниципального района.

Реализация мероприятий Подпрограммы способствует решению одной из основных проблем системы образования - обеспеченности молодыми специалистами.

Благодаря Подпрограмме будет ликвидирован кадровый дефицит муниципальных образовательных организаций за счет привлечения молодых специалистов, которые в результате подпрограммных мероприятий будут иметь ряд преимуществ:

- работать по специальности в образовательных организациях Тейковского муниципального района;

- иметь повышенные доходы (рост доходов молодых специалистов за счет мероприятий подпрограммы - 25%).

Целевые показатели, характеризующие ожидаемые результаты реализации подпрограммы (в том числе по годам реализации) представлены в нижеследующей таблице.

Таблица 21. Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	2018	2019 (оценка)	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Количество молодых специалистов в образовательных организациях, охваченных подпрограммными мероприятиями	Чел.	10	11	10	10	10	10	10	10

3. Мероприятия подпрограммы

3.1. Единовременная муниципальная выплата молодым специалистам при первоначальном устройстве на работу в муниципальные организации системы образования Тейковского муниципального района (разовые подъемные).

Молодой специалист - это гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, впервые принимаемый на работу в муниципальные образовательные организации Тейковского муниципального района, не более 5 лет после окончания высшего или среднего профессионального заведения.

В ходе решения основных подпрограммных мероприятий молодым специалистам предоставляется:

- единовременная муниципальная выплата при первоначальном устройстве на работу в муниципальные организации системы образования Тейковского муниципального района (разовые подъемные) в размере 8000 рублей.

Исполнителем мероприятий подпрограммы выступает отдел образования администрации Тейковского муниципального района.

Срок реализации мероприятия 2020 - 2025 годы.

3.2. Ежемесячные муниципальные компенсации молодым специалистам.

В ходе решения основных подпрограммных мероприятий молодым специалистам предоставляется:

- ежемесячная муниципальная компенсация в размере 1500 рублей на оплату проезда в транспорте к месту работы, оплату содержания жилого помещения и коммунальных услуг.

Исполнителем мероприятий подпрограммы выступает отдел образования администрации Тейковского муниципального района.

Срок реализации мероприятия 2020 - 2025 годы.

3.3. Единовременные муниципальные компенсации молодым специалистам.

В ходе решения основных подпрограммных мероприятий молодым специалистам предоставляется:

- единовременная муниципальная компенсация (по окончании первого года работы 10000 рублей, по окончании второго года работы - 15000 рублей, по окончании третьего года работы - 20000 рублей) на оплату расходов на повышение профессиональной квалификации.

Исполнителем мероприятий подпрограммы выступает отдел образования администрации Тейковского муниципального района.

Срок реализации мероприятия 2020 - 2025 годы.

4. Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы "Развитие кадрового потенциала системы образования"

Таблица 22

(руб.)

N п/п	Наименование подпрограммы / Источник ресурсного обеспечения	Исполнители	2020	2021	2022	2023	2024	2025
	Подпрограмма /всего		270000	270000	270000	0	0	0
	бюджетные ассигнования		270000	270000	270000	0	0	0
	- бюджет Тейковского муниципального района		270000	270000	270000	0	0	0
1	Единовременная муниципальная выплата молодым специалистам при первоначальном устройстве на работу в муниципальные организации системы образования Тейковского муниципального района (разовые подъемные).	отдел образования	24000	24000	24000	0	0	0
	- бюджет Тейковского муниципального района		24000	24000	24000	0	0	0
2	Ежемесячные муниципальные компенсации молодым специалистам.	отдел образования	126000	126000	126000	0	0	0
	- бюджет Тейковского муниципального района		126000	126000	126000	0	0	0
3	Единовременные муниципальные компенсации молодым специалистам	отдел образования	120000	120000	120000	0	0	0
	- бюджет Тейковского муниципального района		120000	120000	120000	0	0	0

Объемы финансирования Подпрограммы за счет средств бюджета Тейковского муниципального района носят прогнозный характер и могут уточняться в установленном порядке при составлении проекта бюджета Тейковского муниципального района на очередной финансовый год и среднесрочного финансового плана муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период, а также в ходе исполнения бюджета Тейковского муниципального района.