Приложение 8. Подпрограмма "Развитие кадрового потенциала системы образования"

Приложение 8
к муниципальной программе
"Развитие образования
Тейковского муниципального
района на 2020 - 2025 годы"

Подпрограмма
"Развитие кадрового потенциала системы образования"

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	Развитие кадрового потенциала системы образования
Срок реализации подпрограммы	2020 - 2025 годы
Исполнители подпрограммы	Отдел образования администрации Тейковского муниципального района
Цель (цели) подпрограммы	Осуществление мер по социальной поддержке молодых специалистов муниципальных организаций системы образования
Основное мероприятие (мероприятия) подпрограммы	Основное мероприятие 1: "Развитие кадрового потенциала системы образования". Мероприятие 1: "Единовременная муниципальная выплата молодым специалистам при первоначальном устройстве на работу в муниципальные организации системы образования Тейковского муниципального района (разовые подъемные)". Мероприятие 2: "Ежемесячные муниципальные компенсации молодым специалистам". Мероприятие 3: "Единовременные муниципальные компенсации молодым специалистам".
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2020 год - 216500 руб. 2021 год - 270000 руб. 2022 год - 270000 руб. 2023 год - 270000 руб. 2024 год - 270000 руб. 2025 год - 270000 руб. бюджет Тейковского муниципального района 2020 год - 270000 руб. 2021 год - 270000 руб. 2022 год - 270000 руб. 2023 год - 270000 руб. 2024 год - 270000 руб. 2025 год - 270000 руб.

2. Характеристика основного мероприятия (основных мероприятий) подпрограммы

i. Основное мероприятие 1 подпрограммы - развитие кадрового потенциала системы образования.

Реализация основного мероприятия предполагает выполнение следующих мероприятий:

Мероприятие 1: Единовременная муниципальная выплата молодым специалистам при первоначальном устройстве на работу в муниципальные организации системы образования Тейковского муниципального района (разовые подъемные).

Молодой специалист - это гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет, впервые принимаемый на работу в муниципальные образовательные организации Тейковского муниципального района, не более 5 лет после окончания высшего или среднего профессионального заведения.

В ходе решения основных подпрограммных мероприятий молодым специалистам предоставляется:

- единовременная муниципальная выплата при первоначальном устройстве на работу в муниципальные организации системы образования Тейковского муниципального района (разовые подъемные) в размере 8000 рублей.

Исполнителем мероприятий подпрограммы выступает отдел образования администрации Тейковского муниципального района.

Срок реализации мероприятия 2020 - 2025 годы.

Мероприятие 2: Ежемесячные муниципальные компенсации молодым специалистам.

В ходе решения основных подпрограммных мероприятий молодым специалистам предоставляется:

- ежемесячная муниципальная компенсация в размере 1500 рублей на оплату проезда в транспорте к месту работы, оплату содержания жилого помещения и коммунальных услуг.

Исполнителем мероприятий подпрограммы выступает отдел образования администрации Тейковского муниципального района.

Срок реализации мероприятия 2020 - 2025 годы.

Мероприятие 3: Единовременные муниципальные компенсации молодым специалистам.

В ходе решения основных подпрограммных мероприятий молодым специалистам предоставляется:

- единовременная муниципальная компенсация (по окончании первого года работы 10000 рублей, по окончании второго года работы - 15000 рублей, по окончании третьего года работы - 20000 рублей) на оплату расходов на повышение профессиональной квалификации.

Исполнителем мероприятий подпрограммы выступает отдел образования администрации Тейковского муниципального района.

Срок реализации мероприятия 2020 - 2025 годы.

3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы

Целевые показатели, характеризующие ожидаемые результаты реализации подпрограммы (в том числе по годам реализации) представлены в нижеследующей таблице.

Таблица 1

Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы

N	Наименование целевого индикатора (показателя)			Ед. изм.			2018	2019 (оценка)		2020		2021		2022	2023				2024			2025
Основное мероприятие 1: "Развитие кадрового потенциала системы образования"
Мероприятие 1. "Единовременная муниципальная выплата молодым специалистам при первоначальном устройстве на работу в муниципальные организации системы образования Тейковского муниципального района (разовые подъемные)"
1	Доля молодых специалистов, получающих единовременную муниципальную выплату	%				100		100	100			100	100			100		100			100
Мероприятие 2. "Ежемесячные муниципальные компенсации молодым специалистам"
1	Доля молодых специалистов, получающих ежемесячные муниципальные компенсации		%		100			100	100		100			100		100	100			100
Мероприятие 3. "Единовременные муниципальные компенсации молодым специалистам"
1.	Доля молодых специалистов, получающих единовременные муниципальные компенсации			%			100	100		100		100		100	100				100			100

Показатели основного мероприятия дублируют показатели мероприятий подпрограммы.

Источником информации о целевых индикаторах (показателях) подпрограммы является отдел образования администрации Тейковского муниципального района.

Реализация мероприятий Подпрограммы будет способствовать позитивным изменениям в оплате труда работников и привлечению квалифицированных молодых кадров в организации системы образования Тейковского муниципального района.

Реализация мероприятий Подпрограммы способствует решению одной из основных проблем системы образования - обеспеченности молодыми специалистами.

Благодаря Подпрограмме будет ликвидирован кадровый дефицит муниципальных образовательных организаций за счет привлечения молодых специалистов, которые в результате подпрограммных мероприятий будут иметь ряд преимуществ:

- работать по специальности в образовательных организациях Тейковского муниципального района;

- иметь повышенные доходы (рост доходов молодых специалистов за счет мероприятий подпрограммы - 25%).

4. Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы "Развитие кадрового потенциала системы образования"

Таблица 2

(руб.)

N п/п	Наименование мероприятия / источник ресурсного обеспечения	Исполнители	2020		2021	2022	2023	2024	2025
	Подпрограмма /всего		216500		270000	270000	270000	270000	270000
	бюджетные ассигнования		216500		270000	270000	270000	270000	270000
	- бюджет Тейковского муниципального района		216500		270000	270000	270000	270000	270000
	Основное мероприятие 1: Развитие кадрового потенциала системы образования	отдел образования	216500		270000	270000	270000	270000	270000
	бюджетные ассигнования		216500		270000	270000	270000	270000	270000
	- бюджет Тейковского муниципального района		216500		270000	270000	270000	270000	270000
1.	Единовременная муниципальная выплата молодым специалистам при первоначальном устройстве на работу в муниципальные организации системы образования Тейковского муниципального района (разовые подъемные).	отдел образования	32000		21000	57000	54000	54000	54000
	- бюджет Тейковского муниципального района		32000		21000	57000	54000	54000	54000
2.	Ежемесячные муниципальные компенсации молодым специалистам.	отдел образования		124500	144000	108000	156000	156000	156000
	- бюджет Тейковского муниципального района		124500		144000	108000	156000	156000	156000
3.	Единовременные муниципальные компенсации молодым специалистам	отдел образования	60000		105000	105000	60000	60000	60000
	- бюджет Тейковского муниципального района		60000		105000	105000	60000	60000	60000

Объемы финансирования Подпрограммы за счет средств бюджета Тейковского муниципального района носят прогнозный характер и могут уточняться в установленном порядке при составлении проекта бюджета Тейковского муниципального района на очередной финансовый год и среднесрочного финансового плана муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период, а также в ходе исполнения бюджета Тейковского муниципального района.