Раздел 2. Анализ текущей ситуации в сфере реализации муниципальной Программы

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 1 ноября 2019 г. - Постановление Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 21 октября 2019 г. N 604-п

См. предыдущую редакцию

Раздел 2. Анализ текущей ситуации в сфере реализации муниципальной Программы

Деятельность учреждений культуры и искусства является одной из важнейших составляющих современной культурной жизни. Культура выполняют образовательные, воспитательные, досуговые функции в обществе, способствуют формированию его нравственно-эстетических основ, духовных потребностей и ценностных ориентаций его членов.

Учреждения культуры являются также одной из основных форм информационного обеспечения общества. Неотъемлемым компонентом культурной среды выступают самодеятельные творческие коллективы.

Разработка Программы вызвана необходимостью поддержки культуры и искусства Гаврилово-Посадского муниципального района, определение приоритетных направлений развития отраслей и разработки комплекса конкретных мероприятий.

Программа основывается на фундаментальном значении культуры в жизни общества и рассматривает ее как целостную систему ценностей, формирующую нравственно-эстетические и духовные потребности людей. Программа ориентируются на преемственность культурных традиций Гаврилово-Посадского муниципального района и необходимость проведения последовательной модернизации отраслей исходя из современных условий развития общества.

Гаврилово-Посадский район обладает большим культурным потенциалом. Проводится работа по сохранению самобытной культуры, местных традиций. Творческие коллективы и солисты учреждений культуры принимают участие в районных, областных, межрегиональных, Всероссийских и международных фестивалях и конкурсах. Все это формирует положительный имидж муниципальному району. В настоящее время в МБУ "Районное централизованное клубное объединение" работают 2 коллектива, имеющих звание "Народный". Большую работу по сохранению народных традиций проводит народный фольклорный коллектив "Горенка" МБУ "Центр русского народного творчества". МБУ "РЦКО" является методическим центром для клубных учреждений культуры района. Более 100 учащихся получают дополнительное образование в Муниципальном казенном учреждении дополнительного образования "Детская музыкальная школа г. Гаврилов Посад". В последние годы наметилась тенденция к передаче детских музыкальных, художественных школ и школ искусств в сферу образования, что препятствует сохранению и развитию отечественной системы художественного образования.

Вместе с тем недостаточное финансирование и слабая материально-техническая база учреждений культуры увеличивают разрыв между культурными потребностями населения Гаврилово-Посадского муниципального района и возможностями их удовлетворения. Проблемная ситуация складывается с наличием системы пожарной безопасности в МБУ "Центр русского народного творчества", МБУ "Районное централизованное клубное объединение", техническим оснащением учреждений культуры.

Целесообразность решения проблемы развития культурной сферы Гаврилово-Посадского муниципального района программно-целевым методом обусловлена тем, что комплексные целевые программы позволяют обеспечить сочетание научного подхода к планированию и организации процесса развития культурно-досуговой сферы с рациональным расходованием финансовых средств.

В целях привлечения, поддержания и закрепления кадров в учреждениях культуры Гаврилово-Посадского муниципального района производится компенсационная выплата вновь принятых на работу кадров в учреждения культуры.

Компенсационная выплата предоставляется работникам культуры в размере 8000,00 (восемь тысяч) рублей в месяц.

Компенсационная выплата предоставляется работникам культуры при одновременном соблюдении следующих условий:

- работник культуры приступил к работе на условиях трудового договора по основному месту работы не менее чем на одну ставку, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, и в трудовые (должностные) обязанности которого входит работа в учреждении культуры;

- работник культуры не относится в категории "молодые специалисты";

- у работников культуры и членов его семьи отсутствует в собственности ил социального найме жилье на территории населенного пункта Гаврилово-Посадского муниципального района, где осуществляется деятельность учреждения культуры, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Для назначения компенсационной выплаты работнику культуры работодатель - начальник отдела культуры обращается к заместителю Главы администрации, начальнику Управления социальной сферы Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района с ходатайством и прилагаемыми к нему документами:

1) Копия паспорта;

2) Копия трудового договора;

3) Документ, подтверждающий отсутствие у работника культуры и членов его семьи в собственности или социальном найме жилья на территории населенного пункта Гаврилово-Посадского муниципального района, где осуществляется деятельность учреждения культуры, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Компенсационная выплата прекращается в случае:

1) прекращения действия трудового договора с работником культуры, перевода работника на должность, не связанную с осуществлением деятельности культуры;

2) предоставления работнику по него заявлению длительного отпуска;

3) приобретения работником культуры и (или) членами его семьи жилья в собственность или на правах социального найма на территории населенного. пункта Гаврилово-Посадского муниципального района, где осуществляется деятельность общеобразовательного учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Компенсационная выплата производится после представления необходимых документов с первого дня заключения трудового договора с работником культуры и продолжается в течение первых трех лет работы работника культуры в учреждениях культуры Гаврилово-Посадского муниципального района.

Показатели, характеризующие текущую ситуацию в сфере реализации муниципальной Программы

N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	2017	2018	2019	2020
1.	Развитие культурно-досуговой деятельности и народного художественного творчества	мероприятие	661	661	661	670
2.	Посещаемость культурно-досуговых мероприятий в библиотеках района	человек
3.	Рост числа клубных формирований	клубов по интересам
4.	Увеличение количества посещений библиотек	%
5.	Количество детей учащихся в учреждении дополнительного образования детей	человек	75	75	75	75
6.	Количество детей получающих новогодние подарки	человек	300	320	340	350