Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Подпрограмме
"Организация дополнительного
пенсионного обеспечения отдельных
категорий граждан"
Порядок
назначения пенсии за выслугу лет, перерасчета ее размера, выплаты и организации доставки лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы Гаврилово-Посадского муниципального района, и лицам, ранее замещавшим руководящие должности в органах власти и управления, общественных организациях Гаврилово-Посадского района, исполнявших функции государственного управления
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы назначения пенсии за выслугу лет, установленной в соответствии с решением Гаврилово-Посадского районного Совета депутатов от 27.12.2006 N 69 "Об утверждении Положения об установлении муниципальной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы органов местного самоуправления Гаврилово-Посадского муниципального района, порядке ее назначения и выплаты", а также перерасчета ее размера, выплаты и организации доставки.
1.1. В настоящем Порядке используются следующие термины:
а) оклад денежного содержания - выплата, предусмотренная нормативными правовыми актами органов местного самоуправления о системе оплаты труда муниципальных служащих и состоящая из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее по тексту - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее по тексту - оклад за классный чин);
б) доставка пенсии - передача начисленной суммы пенсии за выслугу лет получателю путем зачисления суммы пенсии за выслугу лет на счет получателя в учреждении (филиале) Сберегательного банка Российской Федерации;
в) личное дело - сброшюрованный комплект документов, на основании которых гражданину назначена пенсия за выслугу лет, осуществляется перерасчет (пересмотр) ее размера и осуществляется выплата данной пенсии.
1.2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы, и лицам, ранее замещавшим руководящие должности в органах власти и управления, общественных организациях Гаврилово-Посадского района и, исполнявших функции государственного управления, устанавливается и выплачивается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с федеральным законодательством о трудовых пенсиях в Российской Федерации.
2. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается гражданами, замещавшими выборные муниципальные должности, проходившими муниципальную службу и лицами, ранее замещавшими руководящие должности в органах власти и управления, общественных организациях Гаврилово-Посадского района, исполнявших функции государственного управления, в Управление координации комплекса социальных вопросов администрации.
Заявление лица о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день подачи заявления (отправления его по почте) со всеми необходимыми документами.
Днем подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет считается дата подачи заявления (отправления его по почте) со всеми необходимыми документами в Управление координации комплекса социальных вопросов администрации.
2.1. Обращение за назначением пенсии за выслугу лет (перерасчетом ее размера) осуществляется в любое время после возникновения права на данную пенсию (перерасчет ее размера) без ограничения каким-либо сроком.
2.2. Для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы Гаврилово-Посадского муниципального района, представляются следующие документы:
- заявление о назначении пенсии за выслугу лет (приложение N 1);
- справка о размере ежемесячного денежного содержания (приложение N 2);
- копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом;
- справка о периодах муниципальной службы, учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы (приложение N 3);
- копия приказа (распоряжения) об увольнении;
- справка о среднемесячном денежном содержании за последние 12 полных месяцев замещения муниципальной должности муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), предусмотренную федеральным законодательством о трудовых пенсиях в Российской Федерации (приложение N 4);
- справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, или документ, полученный из его автоматизированной информационной системы, защищенный электронной цифровой подписью, о дате назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности), размере базовой и страховой частей с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена;
- копия военного билета, если имела место военная служба.
2.3. Для назначения пенсии за выслугу лет лицам, ранее замещавшим руководящие должности в органах власти и управления, общественных организациях Гаврилово-Посадского района, исполнявших функции государственного управления, представляются следующие документы:
- заявление о назначении пенсии за выслугу лет (приложение N 1);
- копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом;
- справка о периодах муниципальной службы, учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы (приложение N 3);
- справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, или документ, полученный из его автоматизированной информационной системы, защищенный электронной цифровой подписью, о дате назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности), размере базовой и страховой частей с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена;
- копия военного билета, если имела место военная служба.
2.4. Среднемесячное денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, определяется путем деления полученной суммы денежного содержания за 12 полных месяцев на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда гражданин, замещавший выборную муниципальную должность, проходивший муниципальную службу, не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в среднемесячное денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления полученной суммы денежного содержания (вознаграждения) в расчетном периоде на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
При отсутствии 12 полных месяцев замещения выборной муниципальной должности, муниципальной должности муниципальной службы перед увольнением в связи с ликвидацией органов местного самоуправления, а также с сокращением штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления Гаврилово-Посадского района, размер пенсии за выслугу лет исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания (вознаграждения) за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на количество этих месяцев.
По заявлению граждан, замещавших выборные муниципальные должности, проходивших муниципальную службу в органах местного самоуправления Гаврилово-Посадского муниципального района, из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание могут исключаться месяцы, когда вышеуказанные граждане находились в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими исключенному периоду.
Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячное денежное содержание рассчитывается за весь расчетный период с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.
2.5. Управление координации комплекса социальных вопросов администрации в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, готовит проект распоряжения администрации муниципального района о назначении пенсии за выслугу лет и направляет проект распоряжения вместе с необходимыми документами на рассмотрение комиссии по реализации вопросов о некоторых социальных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, созданной при администрации Гаврилово-Посадского муниципального района (далее по тексту - Комиссия).
3. Решение о назначении пенсии за выслугу лет (в процентном отношении к среднемесячному денежному содержанию (вознаграждения) принимается администрацией муниципального района на основании предложения Комиссии.
3.1. Решение о назначении пенсии за выслугу лет с документами, предусмотренными пунктом 2 настоящего Порядка, в 10-дневный срок со дня его вынесения направляется в Управление координации комплекса социальных вопросов администрации, которое определяет размер пенсии за выслугу лет и оформляет распоряжение о назначении пенсии за выслугу лет (в денежном выражении).
4. О принятом решении Управление координации комплекса социальных вопросов администрации в 10-дневный срок сообщает заявителю, в случае отказа в назначении пенсии за выслугу лет в письменной форме излагается его причина.
4.1. Решение о назначении пенсии за выслугу лет, распоряжение администрации о назначении пенсии за выслугу лет (в денежном выражении), заявление лица, замещавшего выборную муниципальную должность, муниципальную должность муниципальной службы и все необходимые для назначения данной пенсии документы брошюруются в личное дело.
5. Письменное уведомление о размере пенсии за выслугу лет направляется заявителю Управлением координации комплекса социальных вопросов администрации не позднее чем через 10 дней после поступления всех необходимых документов по форме (приложение N 6).
6. Пенсии за выслугу лет выплачиваются Управлением координации комплекса социальных вопросов администрации за счет средств местного бюджета.
7. Гражданам, замещавшим выборные муниципальные должности, проходившим муниципальную службу в органах местного самоуправления Гаврилово-Посадского муниципального района, и лицам, ранее замещавшим руководящие должности в органах власти и управления, общественных организациях Гаврилово-Посадского района, исполнявших функции государственного управления, может быть произведен перерасчет размера пенсии за выслугу лет.
7.1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится при изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности).
В случае увеличения в соответствии с законодательством Российской Федерации трудовой пенсии по старости (инвалидности) размер пенсии за выслугу лет уменьшается на сумму увеличения трудовой пенсии.
В случае уменьшения в соответствии с законодательством Российской Федерации трудовой пенсии по старости (инвалидности) размер пенсии за выслугу лет увеличивается на сумму уменьшения трудовой пенсии.
7.2. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца изменения размера трудовой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта.
В случае перерасчета размера трудовой пенсии из-за возникновения обстоятельств, влекущих уменьшение ее размера, пенсия за выслугу лет в новом размере выплачивается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили эти обстоятельства.
7.3. В случае возникновения переплаты по вине получателя переплата удерживается органом, выплачивающим пенсию за выслугу лет.
7.4. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет с учетом увеличения стажа муниципальной службы не производится.
7.5. Суммы назначенной пенсии за выслугу лет, не полученные лицом своевременно, выплачиваются в соответствии с нормами федерального законодательства о трудовых пенсиях в Российской Федерации.
8. При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет, государственной должности Ивановской области или государственной должности иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Ивановской области или должности государственной гражданской службы иных субъектов Российской Федерации, государственной должности Российской Федерации, должности федеральной гражданской службы, выборной муниципальной должности, муниципальной должности муниципальной службы муниципального образования в Ивановской области или выборной муниципальной должности, муниципальной должности муниципальной службы муниципального образования в иных субъектах Российской Федерации выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается на весь период работы, начиная со следующего дня после поступления на работу. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет при оставлении работы осуществляется с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло увольнение.
8.1. Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, обязано в течение 5 дней со дня назначения на одну из должностей, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, или увольнении с нее представить в Управление координации комплекса социальных вопросов администрации письменное заявление о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет или ее возобновлении при увольнении, а также выписку из приказа (распоряжения) о назначении на одну из должностей, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, или об увольнении с нее.
9. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:
- в связи со смертью получателя пенсии за выслугу лет, а также в случае объявления его в установленном порядке умершим или признания безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя либо вступило в силу решение об объявлении его умершим или решение о признании его безвестно отсутствующим;
- в связи с назначением пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) или ежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ивановской области или другого субъекта Российской Федерации, на основании решения представительного органа местного самоуправления - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) или ежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ивановской области или другого субъекта Российской Федерации, на основании решения представительного органа местного самоуправления;
- в связи с переходом получателя пенсии за выслугу лет с трудовой пенсии, назначенной по федеральному законодательству о трудовых пенсиях в Российской Федерации, на другой вид пенсий (пенсию по случаю потери кормильца, иной вид пенсии) или на пенсию других ведомств (по линии Министерства обороны, Министерства внутренних дел и иных ведомств) - со дня назначения данной пенсии.
10. Пенсия за выслугу лет выплачивается ежемесячно путем перечисления после 20 числа текущего месяца во вклады в Сберегательном банке Российской Федерации. Расходы по доставке пенсии за выслугу лет осуществляются из того же источника, из которого производится выплата пенсии за выслугу лет.
11. Управление координации комплекса социальных вопросов администрации в соответствии с решением Гаврилово-Посадского районного Совета депутатов от 27.12.2006 N 69 "Об утверждении Положения об установлении муниципальной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы органов местного самоуправления Гаврилово-Посадского муниципального района, порядке ее назначения и выплаты" осуществляет пересмотр пенсий за выслугу лет получателям, которым данная пенсия назначена до вступления в силу указанного решения. Решение о пересмотре пенсии за выслугу лет оформляется по форме (приложение N 7).
12. Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Порядком, разрешаются по правилам назначения и выплаты трудовых пенсий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.