Раздел 2. Краткая характеристика реализации Подпрограммы

Раздел 2. Краткая характеристика реализации Подпрограммы

Программа представляет собой комплекс мероприятий, направленных на решение проблем обеспечения кадрами основного персонала муниципальных учреждений культура и дополнительного образования детей Гаврилово-Посадского муниципального района.

Направления мероприятий Программы:

- создание системы нормативных правовых актов, обеспечивающих эффективную социально-экономическую поддержку молодых специалистов, работающих в учреждениях культуры и дополнительного образования детей:

- обеспечение предоставления молодым специалистам, ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате;

- обеспечение единовременной выплаты при поступлении на работу специалистов и выпускников образовательных учреждений на вакантные должности учреждений бюджетной сферы;

- оплата аренды жилья.

Основные понятия и термины, используемые в Программе:

Участник Программы

- специалист, относящийся к основному персоналу или руководящему составу учреждения бюджетной сферы, с которым заключен соответствующий договор по основному месту работы в муниципальном учреждении Гаврилово-Посадского муниципального района, имеющий стаж работы не менее 1 года или выпускник образовательного учреждения по специальности выразивший желание работать в муниципальных учреждениях культуры или дополнительного образования детей Гаврилово-Посадского муниципального района не менее 5 лет.

Молодой специалист:

- выпускник образовательного учреждения или специалист муниципального учреждения бюджетной сферы, возраст которого не превышает 30 лет и стаж работы имеет не менее 1 года.

Ежемесячная дополнительная выплата:

- выплата, производимая из средств местного бюджета молодому специалисту ежемесячно.

Единовременная выплата:

- выплата, производимая из средств местного бюджета специалистам (молодой специалист) прибывшим на вакантные должности в учреждения культуры или дополнительного образования детей Гаврилово-Посадского муниципального района.

Оплата аренды жилья:

- оплата, производимая из средств местного бюджета специалисту (молодой специалист) на основании, заключенного Договора аренды жилья с арендодателем при отсутствии собственного жилья.