Приложение. Временное положение о Фонде социального страхования по временной утрате трудоспособности в городе Севастополе

Приложение
к решению Законодательного
Собрания г. Севастополя
от 25 марта 2014 года N 12 (7173)

Временное положение
о Фонде социального страхования по временной утрате трудоспособности в городе Севастополе

1. Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности в городе Севастополе (далее - Фонд) является учреждением города Севастополя, осуществляющим функции в сфере обязательного социального страхования по временной утрате трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.

2. В своей деятельности Фонд руководствуется действующими законодательными и нормативно-правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Фонд организует в пределах своих полномочий выполнение законодательных и нормативно-правовых актов, осуществляет контроль за их выполнением, обобщает практику применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции Фонда, а также разрабатывает предложения по усовершенствованию законодательства и в установленном порядке вносит их на рассмотрение Законодательного собрания города Севастополя.

4. Фонд в пределах своих полномочий на основании и во исполнение актов законодательства издает приказы, постановления, организует и контролирует их выполнение.

5. Фонд содержится за счет поступлений от единого социального взноса, частичной оплаты за путевки на санаторно-курортное лечение, благотворительных взносов предприятий, учреждений, организаций и физических лиц и прочих поступлений.

6. Денежные средства Фонда не включаются в состав бюджетов соответствующих уровней, других фондов и не подлежат изъятию. В случае их не использования в текущем году, они переходят на следующий финансовый год.

7. Основными задачами Фонда являются:

7.1. Осуществление материального обеспечения (предоставление пособия) застрахованным лицам в связи с наступлением страхового случая: временной утраты трудоспособности, по беременности и родам, смерти застрахованного лица, а также членов семьи, которые находились на их иждивении.

7.2. Аккумуляция взносов на общеобязательное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и других средств, предназначенных для финансирования материального обеспечения и социальных услуг, которые предоставляются Фондом.

7.3. Предоставление социальных услуг во внешкольной работе с детьми (содержание детско-юношеских спортивных школ, детских оздоровительных лагерей и внешкольное обслуживание).

7.4. Организационно-управленческие мероприятия по выполнению задач, возложенных на Фонд.

7.5. Контроль за поступлением и использованием средств Фонда.

7.6. Контроль за обоснованностью выдачи и продления листков нетрудоспособности учреждениями здравоохранения и санаторно-курортными учреждениями независимо от форм собственности.

7.7. Обеспечение в пределах ассигнований, установленных на эти цели бюджетом Фонда, оздоровительных мероприятий (составление в установленном порядке договоров на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение, оплата путевок на санаторно-курортное лечение застрахованным лицам и членам их семей, и в детские оздоровительные заведения).

7.8. Организация и проведение обучения своих работников и членов комиссий по социальному страхованию согласно классификации расходов бюджета Фонда (в том числе предоставление застрахованным лицам и страхователям бесплатных консультаций по вопросам применения законодательства об общеобязательном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением).

8. Фонд в соответствии с возложенными задачами:

8.1. Обеспечивает аккумуляцию взносов на обязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.

8.2. Обеспечивает подготовку бюджета Фонда и отчета о его исполнении.

8.3. Осуществляет меры по обеспечению финансовой стабильности Фонда.

8.4. Осуществляет оперативное распоряжение страховыми средствами Фонда в пределах утвержденного бюджета.

8.5. Осуществляет материальное обеспечение и предоставление социальных услуг.

8.6. Осуществляет контроль за целевым использованиям средств Фонда, готовит предложения по усовершенствованию методов финансового планирования и отчетности по средствам Фонда.

8.7. Обеспечивает представление интересов Фонда на предприятиях, организациях, учреждениях, в судебных и других органах власти города Севастополя.

8.8. Осуществляет контроль за обоснованностью выдачи и продления листков нетрудоспособности учреждениями здравоохранения и санаторно-курортными учреждениями независимо от форм собственности.

8.9. Рассматривает материалы ревизий и проверок по средствам Фонда.

8.10. Осуществляет расчеты по средствам, которые направляются на финансирование мероприятий по социальному страхованию, хозяйственную и издательскую деятельность.

8.11. Ведет учет страхователей Фонда.

8.12. Осуществляет модернизацию информационных систем (программного обеспечения) Фонда, автоматизированную обработку информации по средствам Фонда.

8.13. Организовывает и проводит обучение работников Фонда, представителей страхователей и членов комиссий по социальному страхованию.

8.14. Информирует общественность в средствах массовой информации о работе Фонда, в том числе относительно бюджета Фонда и о его выполнении.

8.15. Проводит закупку товаров, работ, услуг, необходимых для предоставления социальных услуг и обеспечения деятельности Фонда.

8.16. Осуществляет работу с письмами, обращениями и предложениями по вопросам социального страхования, принимает меры по решению поставленных в них вопросов.

9. Фонд имеет право:

9.1. Получать бесплатно от органов власти города Севастополя, предприятий, учреждений, организаций (в том числе от органов Налоговой службы города Севастополя, банковских, других финансово-кредитных учреждений) и физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности сведения, об использовании страховых средств.

9.2. Привлекать (возбуждать вопрос о привлечении) в соответствии с законодательством должностных лиц страхователей к ответственности за нарушения законодательства в сфере общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, требовать предоставления информации о принятых мерах.

9.3. Рассматривать обращения страхователей и застрахованных лиц в случае возникновения спорных вопросов относительно финансирования и предоставления помощи по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.

9.4. Осуществлять проверку обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности застрахованным лицам.

9.5. Осуществлять проверку правильности начисления и полноты уплаты страховых взносов (за период до 1 января 2011 года) и использования страховых средств на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, у физических лиц, которые используют работу наемных работников.

9.6. Требовать от страхователей и других получателей страховых средств устранения нарушений законодательства относительно использования средств Фонда.

9.7. Получать необходимые объяснения (в том числе - письменные) по вопросам, которые возникают во время проверок;

9.8. Применять в установленном порядке санкции к лицам, допустившим нарушения законодательства по вопросам социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.

9.9. Пользоваться сведениями Реестра общеобязательного социального страхования, необходимыми для обеспечения выполнения возложенных на Фонд задач и функций.

10. Фонд возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается с должности Законодательным собранием города Севастополя.

Директор Фонда имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности его приказом.

На должность директора Фонда и его заместителя могут быть приняты лица, которые имеют стаж практической работы в сфере общеобязательного государственного социального страхования по временной утрате трудоспособности не менее пяти лет.

11. Директор:

11.1. Осуществляет руководство Фондом и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач.

11.2. В пределах предоставленных ему полномочий определяет приоритеты и стратегические направления деятельности Фонда.

11.3. Утверждает положения о структурных подразделениях Фонда.

11.4. Принимает участие в рассмотрении вопросов на заседаниях Законодательного собрания города Севастополя.

11.5. Подписывает приказы, постановления и иные документы Фонда, обеспечивает контроль за их выполнением.

11.6. Вносит в установленном порядке представления о награждении сотрудников Фонда.

11.7. Организует работу по предотвращению коррупции, выявлению и прекращению ее проявлений, устранению последствий коррупционных деяний в Фонде.

11.8. Утверждает сводный финансовый отчет об использовании средств социального страхования Фонда, рассматривает сводный отчет о финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений Фонда.

11.9. Осуществляет в соответствии с законодательством прием на работу и увольнение работников Фонда.

11.10. Осуществляет контроль за ведением бухгалтерского, статистического учета и отчетности Фонда в соответствии с законодательством.

11.11. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством.

12. В случае отсутствия директора его обязанности исполняет один из заместителей директора согласно распределению функциональных обязанностей.

13. Для рассмотрения вопросов формирования и использования резервных средств Фонда, совершенствования социального страхования по временной утрате трудоспособности создается Правление Фонда, в состав которого включаются по 7 представителей от города Севастополя, работодателей и застрахованных лиц, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.

Представители города Севастополя назначаются Законодательным собранием города Севастополя, представители застрахованных лиц избираются (делегируются) репрезентативными на территориальном уровне профсоюзами и их объединениями, а представители работодателей - репрезентативными на территориальном уровне организациями работодателей и их объединениями. Порядок избрания (делегирования) таких представителей определяется сторонами социального диалога самостоятельно.

14. Директор Фонда является председателем правления Фонда. Решения правления Фонда оформляются постановлениями.

15. Фонд во исполнение возложенных на него задач взаимодействует с другими органами власти города Севастополя, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, гражданами, а также с соответствующими органами иностранных государств в порядке, установленном законодательством.

16. Имущество Фонда составляют основные фонды и оборотные средства, а также другое имущество, приобретенное им за счет средства Фонда, переданное ему в собственность или пользование в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательства.

17. Материально-техническое обеспечение Фонда, включая строительство или приобретение служебных и производственных помещений, автотранспорта, мебели и другого имущества осуществляется за счет средств Фонда.

18. Предельная численность Фонда утверждается Севастопольской городской государственной администрацией.

19. Структура и штатное расписание Фонда утверждается Севастопольской городской государственной администрацией по представлению директора Фонда.

20. Фонд образуется и ликвидируется Законодательным собранием города Севастополя.

21. Фонд является юридическим лицом, имеет свой бюджет, печать со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца и счета в банковских учреждениях, органах Казначейской службы города Севастополя.

22.Юридический адрес Фонда: 99001, г. Севастополь, ул. Дзержинского, 53.

Председатель Законодательного Собрания города Севастополя

Ю.В. Дойников