Статья 4. Ежемесячная надбавка за особые условия

Статья 4. Ежемесячная надбавка за особые условия

Информация об изменениях:

Законом г. Севастополя от 9 декабря 2016 г. N 300-ЗС часть 1 изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Действие части 1 статьи 4 Закона было приостановлено:

до 1 января 2017 г. - Законом г. Севастополя от 20 июня 2015 г. N 169-ЗС (в редакции Закона г. Севастополя от 28 декабря 2015 г. N 227-ЗС)

по 1 января 2016 г.- Законом г. Севастополя от 20 июня 2015 г. N 169-ЗС

1. Ежемесячная надбавка за особые условия устанавливается в следующих размерах:

1) по высшей группе должностей гражданской службы - от 50 до 60 процентов должностного оклада;

2) по главной группе должностей гражданской службы - от 50 до 60 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 40 до 50 процентов должностного оклада;

4) по старшей группе должностей гражданской службы - от 40 до 50 процентов должностного оклада;

5) по младшей группе должностей гражданской службы - от 30 до 40 процентов должностного оклада.

2. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия устанавливается представителем нанимателя при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, перемещении на другую должность гражданской службы с обязательным учетом сложности, напряженности службы и иных особых условий в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия может повышаться, но не выше максимального размера по соответствующей группе должностей гражданской службы, в зависимости от повышения сложности и напряженности в службе или понижаться, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей гражданской службы, в зависимости от понижения сложности и напряженности в службе.

3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия определяется представителем нанимателя.