Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом г. Севастополя от 18 февраля 2015 г. N 115-ЗС в статью 8 внесены изменения
Статья 8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
Законом г. Севастополя от 9 декабря 2016 г. N 300-ЗС в часть 1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
1. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере одного оклада денежного содержания на основании письменного заявления гражданского служащего.
В случае если гражданский служащий не использовал в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления.
При уходе гражданского служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением с государственной гражданской службы города Севастополя (далее - гражданская служба) единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения с гражданской службы.
Законом г. Севастополя от 9 декабря 2016 г. N 300-ЗС часть 2 изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.
2. Гражданскому служащему один раз в календарном году может быть предоставлена материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания на основании письменного заявления гражданского служащего. Порядок и основания выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяются соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
3. Утратила силу.
См. текст части 3 статьи 8
4. Утратила силу.
См. текст части 4 статьи 8
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.