Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон г. Севастополя от 10 июля 2014 г. N 34-ЗС "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Статья 1. Предмет и сфера действия настоящего закона
-
Статья 2. Оплата труда работников учреждений и организаций
-
Статья 3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы
-
Статья 4. Компенсационные выплаты
-
Статья 5. Стимулирующие выплаты
-
Статья 6. Выплата за специфику работы
-
Статья 7. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
-
Статья 8. Выплата за качество выполняемых работ
-
Статья 9 (утратила силу)
-
Статья 10 (утратила силу)
-
Статья 11. Надбавка за выслугу лет
-
Статья 12. Надбавки водителям
-
Статья 13. Надбавка молодым специалистам
-
Статья 14. Надбавка за почетное звание, ученую степень, ученое звание, за высокие спортивные достижения
-
Статья 15. Система премирования
-
Статья 16. Дополнительные выплаты
-
Статья 17. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
-
Статья 18. Выплата материальной помощи
-
Статья 19. Формирование фонда оплаты труда работников учреждений
-
Статья 20. Заключительные положения
ГАРАНТ:
Законом г. Севастополя от 6 февраля 2017 г. N 320-ЗС настоящий Закон признан утратившим силу
Информация об изменениях:
Законом г. Севастополя от 24 июля 2015 г. N 177-ЗС в наименование Закона внесены изменения
Закон г. Севастополя
от 10 июля 2014 г. N 34-ЗС
"Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя"
С изменениями и дополнениями от:
24 июля 2015 г.
Принят Законодательным Собранием города Севастополя 3 июля 2014 года
|
И.о. Губернатора |
С.И. Меняйло |
Севастополь
10 июля 2014 года
N 34-ЗС
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Правительством Севастополя устанавливаются базовые оклады (базовые ставки) работникам учреждений по профессионально-квалификационным группам. Конкретные должностные оклады, ставки заработной платы работников устанавливаются локальными нормативными актами организаций. Оклады (ставки) индексируются постановлением Правительства Севастополя в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с учетом уровня инфляции.
Оклады специалистов, работающих в сельской местности, повышаются на 25%.
Также работники учреждений, обслуживающих органы государственной власти Севастополя, имеют право на следующие выплаты:
- компенсационные (работа в ночное время; за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда и др.);
- стимулирующие (за специфику работы; за интенсивность; за высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за особые условия работы; за стаж непрерывной работы; за выслугу лет; надбавка водителям за классность; надбавка молодым специалистам; надбавка за почетное звание, ученую степень; премии).
Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Закон г. Севастополя от 10 июля 2014 г. N 34-ЗС "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя"
Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Севастопольские известия" от 12 июля 2014 г. N 63-64
Законом г. Севастополя от 6 февраля 2017 г. N 320-ЗС настоящий Закон признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон г. Севастополя от 24 июля 2015 г. N 177-ЗС