Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 4. Компенсационные выплаты
Статья 4. Компенсационные выплаты
Информация об изменениях:
Законом г. Севастополя от 24 июля 2015 г. N 177-ЗС в часть 1 внесены изменения
1. Компенсационные выплаты устанавливаются нормативными актами учреждений в соответствии с федеральным законодательством, законами города Севастополя, настоящим Законом, постановлениями Правительства Севастополя.
2. Утратила силу.
Информация об изменениях:
См. текст части 2 статьи 4
Информация об изменениях:
Законом г. Севастополя от 24 июля 2015 г. N 177-ЗС часть 3 изложена в новой редакции
3. Работникам учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (определенных по результатам проведенной специальной оценки условий труда) устанавливается оплата труда в повышенном размере. Оклад (тарифная ставка) увеличивается на:
1) пятнадцать процентов при работе с вредными условиями труда 1 и 2 степени;
2) двадцать процентов при работе с вредными условиями труда 3 степени;
3) двадцать пять процентов при работе с вредными условиями труда 4 степени;
4) тридцать процентов при работе в опасных условиях труда.
4. Утратила силу.
Информация об изменениях:
См. текст части 4 статьи 4
5. Утратила силу.
Информация об изменениях:
См. текст части 5 статьи 4
6. Утратила силу.
Информация об изменениях:
См. текст части 6 статьи 4
Информация об изменениях:
Законом г. Севастополя от 24 июля 2015 г. N 177-ЗС в часть 7 внесены изменения
7. Компенсационные выплаты, за исключением процентной надбавки к заработной плате, установленных в соответствии с федеральным законодательством, устанавливаются законами города Севастополя, постановлениями Правительства Севастополя в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждений или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральным законодательством.
8. Процентная надбавка устанавливаются к окладу (должностному окладу) за фактически отработанное время.
Информация об изменениях:
Законом г. Севастополя от 24 июля 2015 г. N 177-ЗС статья 4 дополнена частью 9
9. В других случаях, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочную работу, работу в ночное время, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются доплаты в соответствии со статьями 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации и на основе типовых положений об оплате труда работников учреждений отрасли.