Статья 4. Планирование средств на выплату заработной платы

Статья 4. Планирование средств на выплату заработной платы

Информация об изменениях:

Законом г. Севастополя от 27 сентября 2017 г. N 365-ЗС в часть 1 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направленных для выплаты должностных окладов (ставок заработной платы), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде - в размере 6 должностных окладов (ставок заработной платы);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) премий по результатам работы:

а) в размере 6 должностных окладов (ставок заработной платы) (за исключением работников по ставке заработной платы "водитель автотранспортного средства");

б) в размере 12 ставок заработной платы для работников по ставке заработной платы "водитель автотранспортного средства";

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов (ставок заработной платы).

5) иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством города Севастополя.

Информация об изменениях:

Законом г. Севастополя от 27 сентября 2017 г. N 365-ЗС в часть 2 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.